新冠疫情致航空公司裁员3000人

数据显示，新冠疫情期间航空公司员工人数减少了3000多人。

5日，本报综合分析在证券市场上市的大韩航空、韩亚航空、济州航空、T’way航空、Jin Air、釜山航空去年发布的业务报告结果显示，去年上述6家公司的员工总数为3万4192人。与2019年的3万7230人相比，减少了3038人，降幅为8.16%。

航空公司员工人数自2019年起持续减少。新冠疫情正式暴发的2020年为3万6063人，2021年为3万4874人。其中员工离职人数最多的是2021年，当年减少了1186人。其次是2020年减少1167人、2022年减少682人。

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分公司来看，大韩航空从2019年的1万9063人减少到2022年的1万7746人，减少1317人，降幅最大。其后依次为韩亚航空（减少811人）、济州航空（减少473人）、釜山航空（减少215人）、Jin Air（减少187人）、T’way航空（减少35人）。

T’way航空则从2021年的2131人增加到2022年的2275人，去年员工人数反而有所增加。由于去年引进了大型机型A330-300，T’way航空对人力产生需求，招聘了包括客舱乘务员和维修人员在内的多个岗位员工。

航空公司员工人数减少的原因是受新冠疫情影响，空中航线被封锁。国际航班停飞，航空公司无力推进招聘。此外，就业维持补助金也产生了影响。所谓就业维持补助金，是指在企业因暂时性经营困难而面临用工危机时，以维持就业为前提，若实施停工或休职，政府将补贴部分停工津贴的制度。为获得就业维持补助金，除特殊岗位外，不得进行新增招聘。

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预计今年航空公司整体人力将有所增加。近期各家航空公司为配合国际航线重启，正在引进新飞机，相应需要更多相关人力。今年2月，Jin Air时隔4年7个月、济州航空时隔3年4个月再次启动新员工招聘。大韩航空则在去年10月时隔3年重启招聘。此外，T’way航空也从上月起公开招聘普通职新员工以及多个岗位的有经验员工。

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