함양군, 베트남서 2027년 외국인 계절근로자 250명 1차 선발

동나이시 현지 면접에 350여 명 지원… 농업 경력·근로 의지 등 평가
12월 2차 평가 거쳐 200명 선발 예정… 16일 다낭시에서도 면접 진행

경남 함양군이 2027년 농번기 농촌 인력 부족에 대비하기 위해 베트남 현지에서 외국인 계절근로자 선발에 나섰다.

군은 지난 12일부터 18일까지 5박 7일 일정으로 베트남 동나이시와 다낭시를 방문해 2027년 외국인 계절근로자 선발과 인력 도입을 위한 실무 협의를 진행하고 있다고 밝혔다.

이번 방문은 올해 외국인 계절근로자 도입 업무협약(MOU)을 체결한 두 지역에서 농업 경험이 있는 근로자를 직접 선발하고, 내년도 농가 인력 수요에 대비하기 위해 마련됐다.

[사진 제공=함양군] 함양군 방문단과 베트남 동나이시 관계자들이 2027년 외국인 계절근로자 선발을 위한 현지 면접을 진행한 뒤 기념촬영을 하고 있다.

함양군 방문단은 13일 동나이시 고용 서비스센터에서 외국인 계절근로자 선발 면접을 실시했다.

이날 면접에는 350여 명이 지원했으며, 군은 오전과 오후로 나눠 지원자들의 농업 경력과 근로 의지, 의사소통 능력 등을 평가했다.

특히 농업 분야에서 1년 이상 근무한 경험이 있는 지원자를 대상으로 기초체력 검사를 병행해 농작업 수행에 필요한 기본적인 신체 능력 등을 확인했다.

군은 이날 면접과 평가 결과를 바탕으로 지원자 가운데 250명을 1차 선발했다.

이번 선발 과정에서는 계절근로자 지원센터와 협력해 현지에서 직접 면접을 진행하는 방식으로 민간 알선업자의 부당한 개입을 방지하고 선발 절차의 공정성과 투명성을 확보하는 데 중점을 뒀다.

방문단은 14일 동나이시 관계자들과 근로자 입국 일정과 비자 발급, 사전교육 등 인력 도입에 필요한 실무 사항을 협의할 예정이다.

1차 선발된 근로자들은 한국어와 농작물 재배 관련 사전교육을 받은 뒤 오는 12월 초 2차 평가를 거치게 된다.

함양군은 2차 평가를 통해 200명을 선발하고, 이후 지역 농가의 인력 수요와 선택 등을 반영해 최종 선발 인원을 확정할 계획이다.

최종 선발된 근로자들은 관련 입국 절차를 거쳐 2027년 3월 이후 농가별 인력 수요에 따라 순차적으로 입국해 농작업에 참여할 예정이다.

군은 근로자 입국에 앞서 사전교육을 실시하고, 입국 이후에도 근로조건과 생활환경 등을 점검해 안정적인 근무와 농가 인력 공급이 이뤄지도록 지원할 방침이다.

군 관계자는 "현지 면접을 통해 계절 근로 지원자들의 농업 경력과 근로 의지 등을 확인했다"며 "공정한 선발 절차와 사전교육을 통해 농가에 필요한 인력을 확보하고 농번기 인력 부족에 대응하겠다"고 말했다.

한편 함양군 방문단은 동나이시 일정을 마친 뒤 다낭시로 이동해 오는 16일 추가 현지 면접을 진행할 예정이다.

군은 두 지역과의 업무협약을 바탕으로 외국인 계절근로자 도입을 위한 협의를 이어가고, 선발 이후 비자 발급과 입국 준비 등 후속 절차를 추진할 계획이다.

외국인 계절근로자 도입이 농촌 인력난 해소에 실질적인 도움이 되기 위해서는 공정한 선발뿐 아니라 적정한 근로조건과 주거환경 확보, 입국 이후 체계적인 관리가 뒷받침돼야 한다.

영남취재본부 최순경 기자 tkv0122@asiae.co.kr