정진완 우리은행장, 1년 연임 결정

자본비율 개선 통한 수익성 회복 성과 인정
은행 임추위의 경영성과 평가 등 역할 확대
이달 말 주총 거쳐 최종 확정

정진완 우리은행장이 1년 연임에 성공했다. 연말 5대 시중은행장들이 일제히 임기 만료를 앞둔 가운데 나온 첫 연임 결정이다. 자본비율 개선을 통한 수익성 회복과 양호한 실적에 더해 최근 금융권을 덮친 해킹 사태에서 피해를 막아낸 점도 높은 평가를 받은 것으로 보인다.

우리금융지주는 13일 자회사대표이사후보추천위원회(자추위)를 열고 정 행장의 임기를 2027년말까지 1년 연장하기로 했다고 밝혔다.

이번 결정에는 은행장 기본 임기 2년이 끝나는 시점에 경영성과를 평가해 추가 1년 연임 여부를 결정하는 '2+1년' 원칙이 반영됐다. 정 행장은 2024년 11월 선임 당시 2년 임기를 부여받았다.

특히 이번 승계절차에서는 지주 내부 평가와 은행 임원후보추천위원회(임추위), 외부 전문기관 등의 다각적인 검증이 이뤄졌다. 은행 임추위가 정 행장의 경영성과를 직접 평가하고, 임추위원장이 지주 자추위에 참여해 의견을 제시했다. 우리금융은 금융당국이 권고한 지배구조 모범관행 및 선진화 방안을 그룹 자회사 대표 경영승계계획에 선제적으로 반영했다고 설명했다.

우리금융 자추위는 정 행장의 주요 성과로 ▲자본비율 개선을 통한 수익성 회복 ▲삼성월렛 등 플랫폼사업 확장 ▲생산적·포용금융의 원활한 추진 ▲인공지능(AI)데이터센터 등 미래대응능력 제고 등을 꼽았다.

특히 취임 당시 경쟁은행 대비 열위였던 보통주자본비율을 시중은행 2위 수준으로 끌어올려 은행의 성장여력을 확보한 점이 높은 평가를 받았다. 이를 바탕으로 원화대출 성장세를 회복하고, 올해 3분기 순이익 1조원을 돌파하는 등 경쟁은행과의 실적 격차도 좁혔다.

삼성월렛머니 서비스 등 플랫폼 사업을 통한 고객 기반 확대와 생산적·포용금융 활성화, 남양주 AI데이터센터 건립 추진 등 미래 경쟁력 강화 노력도 연임에 힘을 실었다.

우리금융 자추위 관계자는 "은행 임추위와 지주 자추위가 종합적으로 검토한 결과"라며 "정 행장이 확대된 자본여력을 영업력으로 연결해 향후 1년간 실질적인 성장세와 수익성 회복, 타행과의 격차 축소를 실현할 것이라고 판단했다"고 밝혔다.

정 행장은 이달 말 예정된 우리은행 주주총회에서 최종 선임 절차를 거쳐 2027년 12월 31일까지 은행장직을 이어갈 예정이다.

권해영 기자 roguehy@asiae.co.kr