동의대, 현직자 150회 초청 '학과별 멘토링' 성료… 재학생 6700명 참여
현직 산업체 전문가 초청 멘토링 운영
전공별 맞춤형 직무 멘토링 150여회
동의대학교(총장 전경란)가 1년간 150여차례에 걸친 산업체 전문가 멘토링을 통해 재학생 6700여명의 실무 역량을 끌어올렸다.
막연한 스펙 쌓기 대신 현장 목소리를 택한 동의대의 맞춤형 진로 프로그램이 학생들의 직업 이해도를 크게 높인 것으로 나타났다.
동의대 일자리플러스센터는 1학기와 2학기에 걸쳐 각각 103회, 50여회 등 총 150여차례 '학과별 산업체 전문가 멘토링 프로그램'을 진행했다. 누적 참여 인원은 6700여명에 달한다.
이번 프로그램은 단순 특강을 넘어 학과별 전공 특성과 직무를 세밀하게 매칭한 것이 특징이다. 현업 종사자들이 직접 학교를 찾아 최신 산업 트렌드와 실무 노하우를 전달했다.
실제 교육 효과도 수치로 입증됐다. 프로그램 전후로 실시한 역량 진단 결과, 학생들의 '직업와 직무 이해' 점수가 눈에 띄게 올랐다. 특히 '진로정보 탐색' 영역에서는 쏟아지는 취업 정보 중 알짜를 골라내는 주도적 역량이 크게 향상됐다.
현장 중심의 실무 교육이 학생들의 취업 준비 방향성을 명확히 잡아준 셈이다.
동의대학교 류성진 학생지원처장은 "이번 프로그램은 재학생들의 수요를 반영해 기획한 맞춤형 진로·취업 지원 프로그램으로, 학생들의 직무 이해도를 높이고 주도적인 진로정보 탐색 역량을 강화하는 데 실질적인 도움이 된 것으로 확인됐다"며 "앞으로도 산업체와 연계한 현장 중심의 진로·취업 프로그램을 지속적으로 운영해 재학생들이 자기주도적으로 진로를 설계하고 체계적으로 경력을 개발할 수 있도록 지원하겠다"고 말했다.
청년 취업난이 길어지면서 대학가의 진로 교육도 이론에서 철저한 실무 중심으로 재편되고 있다. 일회성 명사 특강이 아닌 150여 회에 달하는 학과별 핀셋 멘토링과 6700명이라는 대규모 참여 수치는 현직자 조언에 목마른 대학생들의 현실을 그대로 보여준다.
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사전·사후 조사를 통해 정보 선별 역량 상승이라는 실질적 데이터를 제시한 점 역시 타 대학 진로 지원 사업과 차별화되는 대목이다.
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