부산·인천 등 5개 자회사, 한국항만보안시설공단으로 통합 추진
기관장·노조·직원 대표 참석…통합 일정 및 건의 사항 논의

해수부, 항만 보안 자회사 통합 논의 본격화…12일 노사 간담회
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정부가 전국 4개 항만공사에 이어 산하 5개 자회사의 통합 논의에 본격 착수한다. 통합 대상 기관장뿐 아니라 노동조합과 직원 대표들이 참여하는 간담회를 열고 통합 추진 일정과 기관별 건의 사항을 논의할 예정이다. 다만 자회사 통합은 모회사인 항만공사의 통합 방향이 구체화된 이후 본격 추진될 전망이다. (관련기사: 4대 항만공사 보안 자회사 '한 지붕'으로…통합 公기관 설립 검토)


해양수산부는 오는 12일 해수부 별관 회의실에서 항만공사 5개 자회사 통합 추진 방안을 논의하기 위한 노사 간담회를 개최한다고 11일 밝혔다.

이번 간담회는 지난 9월 3일 정부가 발표한 '공공기관 기능개혁 추진방안'의 후속 조치다. 정부는 부산·인천·울산·여수광양 등 4개 항만공사를 가칭 '한국항만공사'로 통합하고, 산하 5개 자회사는 가칭 '한국항만보안시설공단'으로 통합하기로 했다.


통합 대상 자회사는 부산항보안공사, 인천항보안공사, 여수광양항만관리, 울산항만관리, 여수엑스포관리 등 5곳이다. 항만 보안과 시설관리 등을 담당하는 기관들을 하나의 조직으로 재편하는 것이 골자다.

해수부는 앞서 지난 9월 8일 4개 항만공사 기관장과 간담회를 열고 모회사 통합을 위한 준비 작업에 착수했다. 이번에는 논의 범위를 자회사로 확대해 통합 추진 일정 등을 공유하고 기관별 의견을 수렴할 계획이다.


특히 이번 간담회에는 5개 자회사 기관장과 함께 노동조합 및 직원 대표들이 참석한다. 자회사 통합 과정에서 직접적인 이해관계자인 직원들의 의견을 청취하고 향후 통합 추진 과정에서 발생할 수 있는 쟁점들을 논의하기 위한 자리다.


앞서 항만공사 자회사 노동조합은 통합 논의 과정에서 자회사 직원들이 배제되고 있다며 반발한 바 있다. 모회사인 4개 항만공사 직원들은 통합 추진 태스크포스(TF)에 참여하고 있지만 자회사 직원들에게는 실질적인 협의 기회가 주어지지 않았다는 주장이다. 노조는 독립적인 통합기관 설립과 통합 논의에 대한 직원들의 참여 보장 등을 요구해 왔다.


이에 따라 향후 통합 과정에서는 기관별 인력 운영과 고용 문제, 근로조건 및 처우 차이 등이 주요 쟁점으로 떠오를 전망이다. 다만 해수부는 모회사 통합 방향이 먼저 구체화돼야 자회사 통합을 위한 본격적인 준비 작업에 착수할 수 있다는 입장이다.

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김혜정 해수부 해운물류국장은 "모회사인 항만공사의 통합 방향이 구체화되면 본격적인 자회사 통합 준비 작업에 착수할 계획"이라며 "이번 간담회를 계기로 성공적인 자회사 통합 추진을 위해 관계기관 및 이해관계자 등과 지속적으로 소통하며 합리적인 방안을 마련하겠다"고 말했다.


세종=강나훔 기자 nahum@asiae.co.kr

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