2011년 평가 도입 이후 최우수 등급 유지
협력사 임직원 27만명 교육·9800명 채용 지원
중소기업 3600여곳 스마트공장 구축 지원
삼성전자가 동반성장위원회가 선정하는 2026년도 동반성장지수 평가에서 최우수 등급을 받았다고 11일 밝혔다. 2011년 평가 도입 이후 15년 연속 최우수 등급을 받은 기업은 삼성전자가 유일하다.
동반성장지수는 대·중소기업 간 동반성장을 촉진하기 위해 동반성장위원회가 매년 기업별 동반성장 수준을 평가하는 지표다. 최우수·우수·보통·미흡·매우 미흡 등 5개 등급으로 구성된다.
삼성전자는 '상생추구·정도경영'을 핵심가치로 1·2·3차 협력회사뿐 아니라 거래 관계가 없는 중소기업까지 지원하며 상생협력 범위를 넓혀왔다.
기술과 제조·품질, ESG(환경·사회·지배구조) 등 다양한 분야에서 협력회사의 혁신 활동을 지원하고 있다. 2009년부터 국내 대학과 연구기관의 기술을 소개하는 '우수기술 설명회'를 개최하고 있으며, 2010년에는 1조4000억원 규모의 상생펀드를 조성해 협력회사의 기술개발과 설비투자 자금을 저금리로 지원하고 있다.
2013년부터는 중소벤처기업부와 공동으로 '공동투자형 기술개발사업'에 200억원의 기금을 지원했다. 2022년에는 300억원 규모의 신규 펀드를 조성해 5년간 차세대·ESG 기술 확보를 돕고 있다. 2024년에는 5대 금융지주와 8000억원 규모의 ESG 펀드를 조성해 중소·중견 협력회사의 ESG 경영 전환에 필요한 시설·기술개발 자금을 무이자로 대출하고 있다. 미거래 중소기업에도 일부 기술 특허를 개방해 현재까지 2500여건을 무상 양도했다.
협력회사 인력 양성에도 힘을 쏟고 있다. 삼성전자는 2013년부터 상생협력아카데미를 운영하며 신입사원 입문교육과 제조·품질·구매·영업 등 직무교육을 제공해왔다. 현재까지 협력회사 임직원 약 27만명이 교육을 이수했다. 삼성 협력회사 채용박람회와 온라인 채용관 등을 통해서는 약 9800명의 채용을 지원했다.
중소기업의 제조 경쟁력 강화를 위한 스마트공장 구축 사업도 진행하고 있다. 2015년부터 중소기업을 대상으로 맞춤형 스마트공장 구축을 지원했으며, 2018년에는 중소벤처기업부, 중소기업중앙회와 협력해 지원 대상을 미거래 중소기업까지 확대했다. 삼성전자 제조 전문가 160여명이 현장에서 시스템 구축과 제조현장 혁신, 인력 양성, 판로 개척 등을 지원하고 있다.
현재까지 전국 3600여개 중소기업의 스마트공장 구축을 지원했으며, 올해는 '스마트공장 4.0'을 통해 제조 인공지능(AI) 솔루션 도입까지 돕고 있다.
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