중기중앙회, 2027년 신입직원 모집…채용 규모 30% 확대

신입직원 26명 모집, 13~27일 서류접수
필기에 직무역량평가 도입…IT자격증 우대

중소기업중앙회가 2027년 신입직원(5급) 26명을 공개 모집한다고 8일 밝혔다.

중소기업중앙회는 청년 일자리 창출을 위해 올해 채용 규모를 기존 20명에서 26명으로 30% 늘렸다. AI(인공지능) 시대에 필요한 직무역량과 실무 능력을 갖춘 인재 발굴에 중점을 둘 계획이다.

필기전형에 논술 대신 '직무역량평가'를 도입하고, 선택과목을 신설했다. 지원자는 경영·경제 또는 디지털·산업기술 분야 중 한 과목을 선택해 응시할 수 있다. 다양한 전공과 직무 배경을 가진 지원자의 역량을 폭넓게 평가하기 위해서다.

우대 자격증도 정보처리기사, 빅데이터분석기사 등 IT 분야까지 확대하고, 최대 2개 자격증의 가점을 합산해 적용한다. 지원자가 가진 다양한 직무 강점을 인정하고 실무역량 중심의 채용을 강화하겠다는 취지다.

채용분야는 일반사무직으로 중소기업중앙회 인사규정상 결격사유가 없으면 누구나 지원할 수 있다.

채용은 정규직(5급) 채용연계형 인턴 방식으로 진행한다. 선발되면 약 11주 동안 현업부서에서 실무 중심의 인턴십을 거쳐 평가 결과 우수자는 2027년 5월 정규직으로 전환 채용된다.

서류접수는 오는 13일부터 27일까지 진행된다. 자세한 내용은 중소기업중앙회 입사 지원 전용 사이트와 중소기업중앙회 홈페이지에서 확인할 수 있다.

박경미 중기중앙회 인사실장은 "중소기업의 현장 문제를 함께 고민하고 해결해 나갈 열정과 책임감을 갖춘 인재를 찾고 있다"며 "급변하는 산업 환경에서 데이터 기반 사고와 디지털 역량으로 중소기업의 새로운 변화를 이끌 창의적이고 도전적인 인재들의 많은 지원을 기대한다"고 말했다.

한진주 기자 truepearl@asiae.co.kr