남양유업, 대리점주 자녀에 '패밀리 장학금'…14년간 16.7억 상생지원

올해 하반기 23명에 3200만원 장학금
2013년 유업계 최초 제도 도입
매년 상하반기 2회 지원

남양유업 은 올해 하반기 대리점주 자녀 23명에게 '패밀리 장학금' 총 3200만원을 전달했다고 3일 밝혔다.

패밀리 장학금은 대리점주 자녀의 학자금 부담을 덜고 동반 성장을 도모하기 위해 남양유업이 2013년 유업계 최초로 도입한 대표적인 상생 지원 제도다. 매년 상하반기 정기적으로 운영한다. 지난 14년간 총 1267명에게 지급한 장학금은 누적으로 16억7000만원에 달한다.

남양유업, 대리점주 자녀 '패밀리 장학금' 지원. 남양유업 제공

남양유업은 장학금 지원 제도뿐 아니라 대리점과의 신뢰를 다지기 위한 다양한 상생 프로그램을 운영 중이다. 2013년 유업계 최초로 도입한 '대리점 상생회의'를 통해 경영진과 대리점주가 정례적으로 만나 현장의 애로사항을 청취하고 주요 정책 과제를 논의하고 있다.

또 영업 지원 프로그램, 장기 근속 포상, 경조사 및 출산용품 지원 등 실질적인 복지 제도를 마련했다. 2024년 경영 체제 전환 이후에는 저금리 신용 대출 프로그램을 도입해 금융 지원도 확대했다.

이를 바탕으로 공정거래위원회가 주관하는 '대리점 분야 공정거래협약 이행 평가'에서 3년 연속 우수 등급을 획득하고, '대리점 동행기업'에도 3년 연속 선정됐다.

남양유업 관계자는 "앞으로도 대리점과의 신뢰를 바탕으로 교육·금융·복지 전반을 아우르는 상생 프로그램을 지속해서 강화해 나갈 것"이라고 말했다.

김흥순 기자 sport@asiae.co.kr