140일 만에…포스코 노사, 기본급 2.6%↑ 임금교섭 잠정 합의

3차 파업 앞두고 140일 만에 합의
다음주 중 조합원 투표 실시 예정

포스코 노사가 기본급 2.6%와 일시금 600만원 지급 등을 조건으로 임금 협약에 잠정 합의했다.

경북 포항시 남구 포항제철소. 연합뉴스

양측은 30일 오전 10시30분부터 포항 본사에서 본교섭을 진행했고 오후 늦게 잠정 합의안을 도출했다. 교섭이 시작된 지 140일 만이다.

잠정 합의안은 기본급 2.6% 인상, 일시금 600만원, 특별승호 3호봉, 명절 상여금 200만원+기본급 20%(2028년 이후 30%로 상향), 교대휴일수당추가, 상주·정비수당 2만원, 의료제도개선(배우자, 자녀 추가) 등이다.

포스코노조는 지난 6월16일 회사 측과 임금 교섭을 시작해 30차례에 걸쳐 실무·본교섭을 진행했으나 의견 차이로 합의에 이르지 못했다.

노조는 올해 임금 교섭에서 기본급 7.1% 인상과 격려금 600%, 우리사주 50주, 명절상여금 200% 지급 등 요구안을 고수해왔다.

회사는 올해 목표 영업이익 달성 시 기본급 1.2% 인상 등을 제시했다가 차츰 인상률을 높여 최근 교섭에서는 기본급 2.5% 인상과 일시금 500만원 등을 제안했다.

노사의 입장차가 좁혀지지 않으면서 노조는 지난 7월 조합원 투표를 거쳐 92.2%의 찬성을 얻어 쟁의 행위를 가결했다. 노조는 지난 9월 9~11일 48시간가량 부분 파업에 나섰는데 이는 포스코 창사 이래 첫 파업이었다. 노조는 다음달 2일부터 무기한 파업을 예고하기도 했다.

한국노총 금속노련 포스코노동조합은 잠정 합의안을 바탕으로 다음주 중 조합원 찬반투표를 통해 잠정안 추인에 나선다. 조합원 과반수가 찬성하면 임금 협약은 타결된다.

포스코 측은 "어려운 경영 여건에서도 직원들의 노고에 대한 충실한 처우 개선 방안을 준비했으며, 노동조합은 회사의 지속 가능한 성장과 경쟁력 회복을 위해 책임 있는 결단을 내렸다"고 밝혔다.

한진주 기자 truepearl@asiae.co.kr