한국기술교육대, 일학습병행 우수사례 경진대회 개최

한국기술교육대학교가 일학습병행 우수사례를 공유하고 기업과 청년의 취업 연계를 강화하기 위한 자리를 마련했다.

한국기술교육대는 29일 교내 담헌실학관 담헌홀에서 '2026년 일학습병행 OJT 포럼 및 우수사례 경진대회'를 개최했다고 밝혔다.

이번 행사에는 일학습병행 참여기업과 기업현장교사, 학습근로자, 특성화고 및 유관기관 관계자 등 약 120명이 참석했다. 현장훈련 성과를 공유하고 훈련 품질을 높이기 위한 협력 방안을 논의했다.

한국기술교육대학 전경. 한국기술교육대학교

올해 경진대회는 기존 학습기업, 기업현장교사, 학습근로자 등 3개 부문에 프로젝트 기반 학습(PBL) 현장 적용사례 부문을 신설해 총 4개 부문으로 진행됐다. 12개 기업이 포스터와 발표를 통해 교육훈련 운영 성과와 현장 적용사례를 소개했으며, 심사를 거쳐 대상 1명과 최우수상 1명, 우수상 2명, 장려상 9명, 인기상 1명 등 총 14명이 수상했다.

초청 강연에서는 하나머티리얼즈의 김준영 씨가 일학습병행 참여 경험과 성과를 공유했다. 청윤노동법률사무소 이대홍 노무사는 근로자와 사용자가 알아야 할 주요 노동법을 설명했다. 대학과 기업, 유관기관 관계자들은 별도 간담회에서 훈련 품질 제고와 현장 애로사항 및 개선 방안을 논의했다.

특히 올해는 특성화고 학생과 일학습병행 참여기업을 연결하는 '일학습병행 작은 취업박람회'가 처음 열렸다. 특성화고 8개교의 취업 담당 교사와 참여기업 7개사가 참석해 채용 정보를 공유하고 취업 연계 방안을 모색했다.

엄기용 한국기술교육대 일학습병행 공동훈련센터장은 "기업과 미래 인재를 잇는 프로그램을 확대해 현장 맞춤형 인재양성 모델을 확산시켜 나가겠다"고 말했다.

세종=이동우 기자 dwlee@asiae.co.kr