한울앤제주, 단독대표 체제로 전환…경영 효율화·사업 경쟁력 강화

한울앤제주 가 경영체계를 재정비하고 사업 경쟁력 강화와 기업가치 제고에 나선다. 대표이사 체제를 단일화해 의사결정의 효율성을 높이는 한편 한울그룹 계열사 간 협력을 통해 신규 성장동력 발굴에도 속도를 낸다는 계획이다.

한울앤제주는 최근 일부 이사진의 사임과 대표이사 체제 변경을 계기로 기존 각자대표 체제에서 단독대표 체제로 전환했다고 28일 밝혔다. 주요 경영 현안에 대한 의사결정 구조를 일원화해 경영 효율성과 책임성을 높이는 것이 이번 체제 개편의 핵심이다.

회사는 한울그룹 계열사가 보유한 사업 및 경영 역량을 적극 활용해 기존 사업의 안정적인 운영 기반을 강화할 방침이다. 계열사 간 협력을 바탕으로 사업 경쟁력을 높이는 동시에 새로운 성장 기회를 발굴한다는 구상이다.

안정적인 사업 수행과 재무 건전성 강화도 주요 경영 과제로 제시했다. 현재 추진하고 있는 사업을 차질 없이 진행하는 동시에 중장기적인 성장 기반을 마련하는 데 역량을 집중할 예정이다.

주주와 시장과의 소통도 확대한다. 경영 투명성을 높이고 대외 신뢰도를 강화해 기업가치 제고로 이어질 수 있도록 한다는 방침이다.

회사 관계자는 "경영체계 재정비를 계기로 의사결정의 효율성과 경영 책임성을 높이고 안정적인 사업 운영 기반을 구축해 나갈 것"이라며 "한울그룹의 다양한 사업 역량을 활용해 새로운 성장 기회를 발굴하고 기업가치 제고에 주력하겠다"고 말했다.

장효원 기자 specialjhw@asiae.co.kr