"AI 실력이 경쟁력"…롯데, 인턴십 연계 경진대회

7개 계열사 과제 해결 경쟁
오픈AI 기술 지원·심사 참여
최종 수상자 7명에 상금 2000만원
채용 전환형 인턴십 기회

롯데가 인공지능(AI) 인재 확보를 위해 그룹 차원의 AI 경진대회를 처음으로 개최한다. 실제 계열사 업무 과제를 AI 에이전트로 해결하는 방식으로 실무 역량을 평가하고, 우수 참가자에게 채용 기회도 제공한다.

롯데는 28일부터 '롯데 AX 챌린지 2026' 예선 참가 신청을 받는다고 27일 밝혔다. 이번 대회는 AI 역량을 갖춘 실전형 인재를 발굴하기 위해 채용과 연계해 마련했다. 롯데웰푸드 , 롯데칠성음료, 롯데케미칼 , 롯데홈쇼핑, 롯데호텔, 롯데이노베이트, 한국후지필름 등 7개사가 참여한다. 오픈AI는 AI 에이전트 개발 환경을 제공하고 심사에도 참여한다.

학력과 나이에 관계없이 AI 에이전트 기획·개발 역량을 갖춘 누구나 참가할 수 있다. 예선 접수는 28일부터 다음 달 4일까지다. 참가자는 계열사별로 제시된 7개 과제 중 하나를 선택해 해결 방안을 담은 기획서와 포트폴리오를 제출하면 된다.

본선은 다음 달 24~25일 롯데인재개발원 오산캠퍼스에서 1박 2일간 진행된다. 참가자들은 예선에서 제출한 기획안을 바탕으로 실제 AI 에이전트를 개발한다. 과제 해결 방안의 적절성, 개발한 에이전트의 완성도, AI 기술 활용 역량 등을 종합적으로 평가한다.

최종 수상자 7명에게는 총 2000만원의 상금이 주어진다. 롯데그룹의 실무 중심 채용 제도인 '아이엠(I'M, I'm Mania) 전형' 지원 시 채용 전환형 인턴십 혜택도 제공한다. 대회 참가 방법과 세부 과제는 공식 홈페이지에서 확인할 수 있다.

롯데 관계자는 "AI 기술이 핵심 경쟁력으로 자리 잡으면서 관련 인재를 선제적으로 확보하는 것이 중요해졌다"며 "우수 인재를 발굴해 그룹의 인공지능 전환(AX)을 이끌 핵심 인력으로 육성하겠다"고 밝혔다.

권재희 기자 jayful@asiae.co.kr