"인재가 핵심"…전남광주교육청, 반도체 2천명 키운다

2029년 '광주 반도체 마이스터고' 개교 목표
직업계고 10곳 전면 개편…인재 800명 양성

호남권이 대한민국 반도체 산업의 새로운 거점으로 도약하기 위한 청사진을 그린 가운데, 전남광주통합특별시교육청이 이를 뒷받침할 핵심 동력인 '맞춤형 인재 양성'의 닻을 본격적으로 올렸다.

오는 2030년까지 매년 2000명 규모의 반도체 전문 인력을 배출하는 탄탄한 직업교육 생태계를 구축해, 지역에서 배우고 지역 기업에 정착하는 '교육 지산지소(地産地消)'를 실현하겠다는 구상이다.

전남광주통합특별시교육청은 광주교육연수원에서 '반도체 기술인재 양성 정책'을 발표했다. 교육청 제공

전남광주통합특별시교육청은 26일 광주교육연수원에서 첫 정책 공청회를 열고 이 같은 내용을 골자로 한 '반도체 기술인재 양성 정책'을 발표했다.

이번 정책은 서남권 반도체 산업의 대규모 투자에 따른 기술인력 수요에 선제적으로 대응하고, 지역 직업계고 학생들의 전문 역량을 끌어올리는 데 초점이 맞춰졌다. 특히 2029년 3월 개교를 목표로 '(가칭)광주 반도체 마이스터고'를 설립하는 등 2030년까지 연간 2000여 명 규모의 반도체 산업 인재 양성 체계를 완성할 계획이다.

구체적인 인재 양성 규모는 총 4개 분야로 나뉜다. ▲반도체 특화학교 육성(630명) ▲직업계고 학과 재구조화(800명) ▲공동훈련센터 및 지역대학 연계 교육(300명) ▲기업 채용연계형 직무교육(270명) 등이다.

반도체 특화학교는 전남광주 반도체 마이스터고 3개교와 전남광주형 글로컬 마이스터고 4개교 등 2개 유형으로 운영된다. 교육청은 기존 특성화고 전환과 마이스터고 신설, 산업 분야 전환 등을 다각도로 검토해 오는 11월까지 추진 방식과 대상 학교를 확정 짓는다. 설립 규모는 학년당 128명 수준이다.

지역 직업계고 체질 개선도 병행한다. 전남광주 직업계고 10개교의 학과를 반도체 관련 직무 중심으로 전면 재구조화한다. 전기·전자·정보·통신 등 중점학과는 '반도체 장비·제어 분야'로, 기계·화공 등 기반학과는 '반도체 공정·장비·후공정 분야'로 탈바꿈해 연간 800명을 집중 육성한다.

학교 밖 교육 인프라도 적극 활용한다. 전남대·조선대·목포대·순천대 등 지역 대학 및 연구기관과 손잡고 반도체 장비·공정·데이터센터 등 산업수요 맞춤형 공동교육 과정을 운영한다. 아울러 기업의 실제 채용 수요에 맞춘 산학연 연계 직무교육 체계를 구축해 현장 투입이 즉각 가능한 인재를 길러낸다는 방침이다.

이날 공청회에서는 정책 발표와 함께 이규필 전 삼성전자 반도체연구소 부사장의 기조강연과 전문가 토론이 이어졌다. 특히 국내 최초 반도체 분야 마이스터고인 충북반도체고등학교 서운석 교장이 직접 참석해 신설될 광주 반도체 마이스터고의 추진 방향에 대한 실질적인 조언을 건넸다.

김대중 교육감은 "반도체 산업의 대규모 투자가 지역의 실질적인 성장으로 이어지기 위해서는 산업현장이 요구하는 기술인재를 체계적으로 길러내는 것이 무엇보다 중요하다"며 "특화학교 육성과 학과 재구조화 등을 통해 산업 수요에 정확히 부합하는 직업교육체계를 구축하겠다"고 강조했다.

이어 "지역에서 배우고 지역 기업에 취업해 정착하는 '교육 지산지소'가 온전히 실현될 수 있도록 산업계 및 대학과의 협력을 더욱 공고히 하고, 학생들이 전문성을 갖춘 훌륭한 기술인재로 성장하도록 지원을 아끼지 않겠다"고 밝혔다.

호남취재본부 이준경 기자 lejkg123@asiae.co.kr