"일하는 방식·서비스 패러다임 바꿔야" LH, 직원 주도 AI전환 강조

한국토지주택공사(LH)는 22일 서울지역본부에서 'LH AI 프런티어' 출범식을 열었다고 밝혔다.

앞서 공사 측은 분야별 전문가인 각 직원이 현장 업무 중심의 전환을 위해 1기 멤버로 150명을 추려 따로 조직을 갖췄다. 올해 초 2기 멤버 150여명을 추가 선발, 총 300명 규모로 운영해왔다. 이번에 선정된 3기는 139명으로 앞으로 1년간 AI 역량 강화 교육을 받는 한편 현업 난제를 AI로 해결하거나 업무 노하우를 동료와 공유하기로 했다.

LH AI 프론티어 출범식에서 이성훈 LH 사장과 직원들이 기념사진을 찍고 있다. LH 제공

이성훈 LH 사장은 이날 출범식에서 "신속한 주택공급과 첨단산업 기반 조성이라는 국가적 과제를 위해 역대 최대 규모의 물량을 전례 없는 속도로 추진해야 하는 만큼, 일하는 방식과 대국민 서비스를 과거와는 다른 패러다임으로 바꿔야 할 시점"이라며 "AI 대전환은 경영혁신의 핵심 전략"이라고 말했다.

LH는 AI 프런티어를 중심으로 현장 업무 전반에 AI 활용을 늘리고 우수 사례를 공유하기로 했다. 이 사장은 "제가 중심이 돼 전사적 AX(AI 전환)의 성과 창출을 지원하고 촉진하겠다"라고 말했다.

최대열 기자 dychoi@asiae.co.kr