광주특별시, GGM 노사갈등 해법 모색…중재 권고안 제시

타임오프·상여금 등 주요 쟁점 협의 기준 제시
노사 양측 의견 수렴 접점 모색…후속 교섭도

광주글로벌모터스(GGM) 노사갈등이 장기화하는 가운데 전남광주통합특별시가 후속 교섭의 토대가 될 조정·중재 권고안을 마련했다.

전남광주통합특별시는 21일 노사민정협의회 산하 '조정·중재 특별위원회'를 열고 근로시간면제(타임오프), 정기상여금 인상 등 주요 쟁점에 관한 권고안을 도출했다.

광주글로벌모터스 전경

그동안 GGM 노조는 노동권 보장을 요구해 왔다. 하지만 사측은 누적 생산 35만 대 달성까지 상생협약을 준수해야 한다는 입장을 강조하면서 이견을 좁히지 못했다.

지난 1일 고용노동청의 GGM 압수수색과 노조 측의 단식농성 등으로 노사 간 긴장도 높아졌다.

이에 시는 노사 양측과 여러 차례 만나 쟁점별 의견을 수렴하고 접점을 모색했다. 특별위원회는 이를 바탕으로 권고안을 마련해 후속 교섭을 위한 협의 기준을 제시했다.

이번 권고안은 장기간 교착 상태에 놓인 노사가 이견을 좁혀 나갈 논의의 토대를 마련했다는 데 의미가 있다. 다만 실제 단체교섭 타결까지는 추가 협의가 필요한 상황이다.

전남광주통합특별시 관계자는 "이번 권고안은 어느 한쪽이 아닌 GGM이 태동했던 '광주형 일자리'의 초심으로 돌아가 노사가 상생할 수 있는 최소한의 합리적 기준을 제시한 것"이라며 "노사 양측의 대승적 결단을 기대한다"고 말했다.

호남취재본부 심진석 기자 mourn@asiae.co.kr