정규직 '405만원' 벌 때 비정규직 '211만원' 벌었다(종합)

경제활동인구조사 근로형태별 조사 결과
비정규직 867만명… 역대 최대 규모

올해 비정규직 근로자와 정규직 간 월평균 임금 차이가 194만원으로 통계 작성 이래 격차가 가장 큰 것으로 나타났다.

직장인이 풍경을 바라보고 있다. 기사와 관련 없는 자료 사진. 아시아경제DB

국가데이터처는 21일 '2026년 8월 경제활동인구조사 근로형태별 부가 조사 결과'에서 지난 8월 기준 비정규직 근로자는 867만1000명으로 전년 동기 대비 10만3000명 증가했고 정규직 근로자는 1385만5000명으로 1만명 늘었다고 밝혔다.

이는 임금근로자 증가분(11만3000명)의 대부분(10만3000명)이 비정규직이라는 뜻으로, 비정규직 근로자는 2003년 관련 통계 작성 이래 가장 큰 규모다.

임금근로자 2252만6000명 가운데 비정규직 비중은 38.5%로, 전년보다 0.3%포인트 상승했다. 종전 최고치인 2021년 8월(38.4%)을 넘어서며 역대 최고를 기록했다.

전체 비정규직에서 60세 이상이 차지하는 비중은 36.7%로 1년 전보다 1.2%포인트 상승하며 가장 높은 비중을 차지했다. 70세 이상 비정규직은 129만명으로 8만5000명 증가했고, 40대 비정규직(118만4000명)보다 10만6000명 많았다. 30대와 50대 비정규직은 각각 3만9000명, 1만1000명 증가했고 29세 이하(-6만4000명)와 40대(-2만명)에서는 감소했다.

김락현 데이터처 고용통계과장은 "15∼29세 청년층과 40대는 인구가 감소하는 연령대라 취업자 감소 효과가 기본적으로 있다"며 "청년층은 고용 상황 자체가 어려워 비정규직 취업자 감소에도 일부 영향이 있던 것 같다"고 설명했다.

비정규직 근로자가 가장 많은 산업은 보건·사회복지업(186만7000명)으로, 전체의 21.5%를 차지했다. 특히 보건·사회복지업의 경우 전년 대비 비정규직 근로자가 11만2000명 늘어난 것으로 집계됐다.

근로형태별로는 한시적 근로자가 603만5000명으로 18만7000명 늘었고 시간제 근로자는 438만2000명으로 15만2000명 증가했다. 반면 비전형 근로자는 178만6000명으로 4만8000명 감소했다. 전체 비정규직 중 시간제 근로자가 차지하는 비중은 50.5%로, 통계 작성 이래 가장 높다. 시간제 근로자는 같은 사업장에서 같은 종류의 업무를 하는 근로자보다 소정 근로시간이 1시간이라도 짧은 근로자를 뜻한다.

성별로 보면 여성 비정규직은 496만3000명, 남성은 370만8000명으로 각각 전년 동기 대비 4만6000명, 5만7000명 늘었다. 이 가운데 여성 비중은 57.2%로 0.2%포인트 낮아졌다.

비정규직 근로자의 최근 3개월(6~8월) 월평균 임금은 211만2000원으로 작년보다 2만4000원 증가했다. 정규직 근로자의 월평균 임금은 405만2000원으로 15만6000원 증가했다. 두 집단의 임금 모두 2004년 통계 작성 이래 최고 수준을 보였다. 다만 정규직의 증가폭이 더 커 격차는 작년 180만8000원에서 올해 194만원으로 13만2000원 확대됐다.

김 과장은 "시간제는 전일제 근로가 아니기 때문에 임금 수준이 낮다"며 "60세 이상 고령층 근로자가 비정규직에서 증가한 점도 영향이 있다"고 평가했다.

시간제 근로자를 제외한 비정규직 월평균 임금은 309만8000원으로 6만1000원 늘어난다. 이 경우 정규직과의 급여 차이는 95만4000원이 된다. 정규직의 76.5% 수준이다. 근로 형태를 자발적으로 선택한 비정규직 비율은 68.0%로 작년보다 0.2%포인트 상승했다. 자발적 선택 사유는 '근로조건에 만족'(59.9%), '안정적인 일자리'(21.7%), '직장 이동 등'(11.4%), '노력한 만큼의 수입이나 근무시간 조절 등'(7.0%) 순으로 나타났다.

이소진 기자 adsurdism@asiae.co.kr