이헌욱 "일자리보다 인재가 머물고 싶은 지역 만들어야 균형발전"

대구대 강연…일자리 중심 균형발전 한계 지적
"일자리는 지역 경쟁력 보여주는 성적표일 뿐
교육 등 인재·기업 스스로 선택할 생태계 필요"

이헌욱 한국부동산원장이 국토균형발전 정책 기준을 일자리 배분에서 인재 생태계 조성으로 바꿔야 한다고 강조했다.

19일 부동산원에 따르면 이헌욱 원장은 최근 대구대 성산홀에서 열린 '대구대 일반대학원 부동산학과 명사 초청 강연'에서 "지속가능한 지역 성장을 위해서는 일자리 숫자를 늘리는 것보다 지식 네트워크와 인재 생태계를 구축하는 것이 먼저"라며 "일자리는 지역 경쟁력을 보여주는 성적표일 뿐"이라고 말했다. 이날 강연 주제는 '모두의 부동산, 위대한 도시'였다.

이헌욱 한국부동산원장(가운데)이 지난 17일 대구대 성산홀에서 열린 '대구대 일반대학원 부동산학과 명사 초청 강연'에서 참석자들과 기념촬영을 하고 있다. 한국부동산원

이 원장은 "국토 경쟁력은 도시 자체의 품질과 도시 사이의 연결에서 함께 나온다"며 "지역 대학·연구기관·기업이 긴밀하게 연결돼 지식과 인재가 교류하고, 교육·교통·의료·문화 등 인재가 머물고 성장할 수 있는 생활환경까지 갖춰야 지속가능한 인재 생태계가 만들어진다"고 했다.

국토 공간 전략 재편도 제안했다. 행정구역 경계를 넘어 생활권·경제권 중심의 '다핵 초광역경제권'으로 국토를 재편하자는 것이다.

이 원장은 "거점도시는 단순히 일자리와 산업을 모아 놓는 곳이 아니라 대학·연구기관·기업과 인재가 연결돼 새로운 지식과 혁신을 만들어 내는 세계적 지식 허브가 돼야 한다"며 "이 거점들이 광역적으로 연결돼야 수도권에 집중된 인재와 기업에 비수도권도 실질적인 선택지가 될 수 있다"고 했다.

이 원장은 이어 "국토균형발전 핵심은 지역별로 일자리를 배분하는 데 있는 것이 아니라, 인재와 기업이 스스로 지역을 선택할 수 있는 환경을 만드는 데 있다"며 "지역정책 중심을 사람과 지식이 모이고 연결되는 생태계로 전환해야 한다"고 했다.

그러면서 "한국부동산원도 지역의 성장 여건과 공간 변화를 면밀히 살펴 지역 경쟁력 강화와 균형발전을 뒷받침하는 역할을 더욱 강화해 나가겠다"고 했다.

최서윤 기자 sychoi@asiae.co.kr