다이닝브랜즈그룹, 대졸 신입사원 채용…5개 직무 두 자릿수 선발

내달 1일까지 서류 접수
체계적 온보딩 프로그램 운영
공채 신입사원 2년 연속 '퇴사자 제로'

bhc와 아웃백 스테이크하우스 등을 운영하는 종합외식기업 다이닝브랜즈그룹은 2026년 대졸 신입사원 공개채용을 진행한다고 19일 밝혔다.

모집 분야는 매장 운영 관리(SV), 인사, 디자인, 마케팅, 해외운영 등 총 5개 분야로, 두 자릿수 규모의 인원을 선발할 예정이다. 지원 자격은 4년제 대학 졸업자 또는 2027년 2월 졸업예정자다.

다이닝브랜즈그룹, 2027년 대졸 신입사원 공개채용. 다이닝브랜즈그룹 제공

이번 채용은 서울 본사 외에도 광주·대구·부산 등 전국 지방사업부를 아우르는 근무지로 운영된다. 지원서는 다음 달 1일까지 다이닝브랜즈그룹 채용 홈페이지를 통해 접수한다. 서류 전형 합격자를 대상으로 11월과 12월에 걸쳐 1·2차 면접이 진행되며, 최종 합격자는 내년 1월 중 입사할 예정이다.

다이닝브랜즈그룹은 2024년부터 신입사원 공개 채용을 정례화하며 3년 연속 청년 일자리 창출에 기여하고 있다. 또 사회에 첫발을 내딛는 신입사원들을 위한 체계적인 온보딩 프로그램도 운영하고 있다. 신입사원들을 '영 다이너(Young Diner)'로 명명하고, 2024년 신설된 인재육성팀을 중심으로 오리엔테이션을 비롯해 각 브랜드별 매장에서 진행되는 직무 실습과 멘토링 등 단계별 프로그램을 제공한다. 이에 따라 지난해 입사자를 시작으로 2년 연속 공채 신입사원 가운데 퇴사자가 한 명도 없으며, 모두 각 부서에서 안정적으로 역량을 키워가고 있다고 회사 측은 설명했다.

최두영 다이닝브랜즈그룹 HR지원담당 이사는 "고용 창출이라는 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 올해도 신입사원 공개채용을 이어간다"며 "다이닝브랜즈그룹과 함께 성장하며 외식산업의 미래를 이끌어갈 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다"고 말했다.

김흥순 기자 sport@asiae.co.kr