경기도가 팹리스(반도체 설계) 전문인력 양성사업을 통해 교육생 8명의 국내외 반도체 기업 조기 취업 성과를 거뒀다. 경기도와 대한상공회의소는 15일 교육생들의 프로젝트 발표회와 기업 채용 연계 행사를 열고, 반도체 설계 전문인력 양성과 취업 연계를 지원했다.
경기도는 도내 팹리스 기업의 설계인력 수요에 대응하기 위해 대한상공회의소와 함께 '경기도 팹리스 전문인력 양성사업'을 추진하고 있다. 채용예정자와 재직자를 대상으로 반도체 설계 실무교육을 제공해 기업이 필요로 하는 전문인력을 양성하는 사업이다.
이날 성남시 판교 스타트업캠퍼스 내 경기도 팹리스 아카데미에서 열린 행사에는 한국팹리스산업협회와 직업능력심사평가원 등 관계기관, 넥스트칩과 위프로 등 반도체 기업 17개사 관계자, 교육생 34명 등이 참석했다.
경기도와 대한상공회의소가 15일 반도체 팹리스 우수인력 양성 프로그램에 참여한 교육생들을 대상으로 프로젝트 발표회와 기업 채용 연계 행사를 진행하고 있다. 경기도 제공
교육생들은 약 7개월간 시스템반도체 설계·검증 등 실무 중심 교육을 통해 습득한 기술을 바탕으로 5개 팀의 프로젝트 성과를 발표했다. 기업 전문가들은 프로젝트의 기술적 완성도와 실무 활용 가능성을 평가하고, 현장 적용을 위한 의견을 전달했다.
프로젝트 발표에 이어 우수 프로젝트 시상과 현장 채용면접도 진행됐다. 참여기업 가운데 8개사는 교육생들의 반도체 설계 역량과 직무 적합성을 확인하기 위해 일대일 채용면접을 진행했다. 교육생들은 기업 채용 담당자와 직접 만나 채용 수요를 파악하고 취업 기회를 모색했다.
특히 채용예정자 교육과정에서는 입학생 41명 가운데 8명이 국내외 6개 기업에 조기 취업하는 성과를 거뒀다. 이 중 3명은 에이디테크놀로지와 이노웰 등 도내 반도체 기업에 취업했으며, 미국 반도체 기업 마이크론 테크놀로지에도 1명이 취업했다.
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박민경 경기도 반도체산업과장은 "이번 발표회가 반도체 기업이 필요로 하는 인재와 교육생을 연결하는 실질적인 채용의 장이 되길 기대한다"며 "앞으로도 도내 팹리스 기업의 수요에 맞는 전문인력을 양성하고, 교육부터 취업까지 연계될 수 있도록 적극 지원하겠다"고 말했다.
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