5~20일 접수… 장애인 구분모집 첫 도입
부산시교육청이 학교 급식 운영의 안정성을 높이고 취업 취약계층의 고용 기회를 확대하기 위해 교육공무직원 385명을 채용한다. 특히 조리사를 6년 만에 신규 선발하고 장애인 구분모집 제도를 처음 도입한다.
부산시교육청(교육감 김석준)은 13일 교육청 누리집을 통해 '2026년 하반기 교육공무직원 채용시험 시행계획'을 공고했다고 밝혔다. 채용 규모는 8개 직종 385명이다.
이번 채용에서는 학교 급식의 전문성과 운영 안정성을 강화하기 위해 조리사 30명을 선발한다. 조리사 신규채용은 6년 만으로, 조리실무사와의 원활한 업무 협업을 통해 급식 운영의 효율성을 높일 계획이다.
장애인 구분모집 제도도 처음 시행한다. 부산교육청은 장애인의 경제적 자립을 지원하고 취업 취약계층에 실질적인 취업 기회를 제공해 학교 현장의 다양성과 상생의 가치를 확대한다는 방침이다.
직종별 채용 인원은 교육실무사 32명, 늘봄실무사 17명, 특수교육실무사 89명, 돌봄전담사 55명, 전문상담사 1명, 조리사 30명, 조리실무사 160명, 기관운영실무사 1명이다.
원서접수는 오는 15일부터 20일까지 교육공무직원 채용관리 시스템에서 진행한다. 1차 필기시험은 11월 21일, 2차 면접시험은 12월 19일 실시하며 최종합격자는 12월 28일 발표할 예정이다.
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최종합격자는 2027년 3월 1일부터 신규임용예정자 명부 순위에 따라 부산교육청 산하 각급 학교와 교육행정기관에 순차적으로 배치된다.
자세한 내용은 부산시교육청 누리집과 교육공무직원 채용관리 시스템에 게시된 공고문에서 확인할 수 있다.
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