이상일 용인시장 “직원 의견 수용해 근무 환경 개선하겠다”

수지구 직원 100여명과 소통간담회
인사·인력 배치·복지 개선 방안 논의
구청 AI 교육 확대 지시
신규 공직자 멘토 지원 강화 검토

이상일 용인특례시장이 수지구 직원들을 만나 인사와 인력 배치, 직원 복지 등에 관한 건의를 듣고 근무 환경 개선 방안을 논의했다. 동 행정복지센터 직원들의 인공지능(AI) 교육 기회를 늘리고 신규 공직자의 조직 적응을 돕는 멘토 지원 강화도 검토하도록 했다.

이상일 시장과 소통간담회 참석자들이 지난 8일 수지구청에서 기념 사진을 찍고 있다. 용인시 제공

이 시장은 8일 수지구청 대회의실에서 수지구청과 동 행정복지센터 직원 100여 명이 참석한 가운데 소통간담회를 열었다.

이상일 시장은 "많은 성과와 변화는 직원 여러분과 함께 일했기 때문에 가능했다"며 "직원들의 근무 환경을 개선하려고 노력해왔고 민선 9기에서도 이 기조를 유지하겠다"고 말했다.

이어 "발전적인 변화를 이끌어낼 수 있도록 가능한 한 직원들이 제시한 의견을 수용하겠다"고 덧붙였다.

이날 이 시장은 분구 추진 현황과 과·팀 신설, 인력 증원 등 조직개편 계획을 설명했다. 근속 승진 확대와 재난·격무 부서 근무자 우대 등 인사 운영 방향과 직원 복지에 대해서도 소개했다.

직원들은 인사 평가 방안, 신규 공직자의 적응 지원과 이탈 방지 대책, 업무 부담을 줄이기 위한 인력 배치, 건강검진 대상 인원과 이용 기관 확대 등을 건의했다. 이 시장은 사전에 접수한 질문과 현장에서 나온 의견에 직접 답변했다.

동 직원들이 AI 업무능력 향상 교육을 수강할 수 있도록 해달라고 요청하자 이상일 시장은 "본청뿐 아니라 구청에서도 교육을 진행하고, 온라인 교육 목록을 정리해 직원들에게 공지해달라"고 관계 부서에 지시했다.

신규 공직자 이탈 방지 대책에 대해서는 멘토링에 참여하는 멘토의 지원을 강화하는 방안 등을 검토하도록 주문했다.

이상일 시장이 지난 8일 수지구청에서 직원들의 건의 사항에 답변하고 있다. 용인시 제공

이번 간담회는 지난 8월 용인특례시노동조합과의 간담회에서 나온 의견을 반영해 현장 직원들의 목소리를 듣기 위해 마련됐다. 이상일 시장은 지난 6일 기흥구 직원들과 간담회를 했으며, 오는 12일에는 처인구청에서 구청·읍면동 직원들과 만날 예정이다.

용인=이종구 기자 9155ing@asiae.co.kr