회생절차 전 126개서 67개로 축소…직원 절반 유급휴업
7~22일 신청 접수…미지급 급여·추석상여금·퇴직금 11월 지급
홈플러스가 영업 정상화와 사업성 개선을 위해 희망퇴직을 시행한다고 7일 밝혔다.
홈플러스는 회생절차 개시 전 126개였던 운영 매장이 부실점포 정리 등을 거치며 현재 67개로 줄어들면서 인력 구조조정이 불가피해졌다고 설명했다. 현재 전체 직원의 약 50%가 유급휴업 중인 상황으로, 매출 대비 고정비 부담을 낮추기 위해 희망퇴직을 결정했다.
희망퇴직 신청 기간은 10월 7일부터 22일까지이며, 퇴직 예정일은 10월 31일이다. 퇴직금은 11월 14일 지급한다. 희망퇴직 신청자에게는 같은 날 미지급 급여와 추석상여금, 퇴직금을 일괄 지급할 예정이다.
희망퇴직 목표 인원은 별도로 정하지 않았다. 운영자금이 허용하는 범위에서 진행하며 향후 상황에 따라 신청이 조기 마감되거나 취소될 수 있다.
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홈플러스는 "구조혁신을 통해 사업성을 개선하고 영업 정상화를 앞당겨 조기에 경영 정상화를 이룰 수 있도록 최선을 다하겠다"고 밝혔다.
권재희 기자 jayful@asiae.co.kr
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