영진전문대, 1차 수시모집 경쟁률 7.4대1…반도체·신재생·AI융합기계 인기

영진전문대학교(총장 최재영)가 2027학년도 신입생 수시1차 모집을 마감한 결과, 1885명(정원 내) 모집에 1만3896명이 지원해 평균 7.4대 1의 경쟁률을 기록했다고 1일 밝혔다.

지난해 수시1차 모집의 5.8대 1보다 경쟁률이 상승했으며, 지원자도 지난해 1만981명에서 2915명(26.5%) 증가했다.

영진전문대학교

공학계열에는 5142명이 지원해 지난해 3451명보다 1691명 늘었으며, 증가율은 49.0%에 달했다. 전체 지원자 증가분 2915명의 약 58%가 공학계열에 쏠렸다.

올해 공학계열 가운데 가장 눈에 띄는 곳은 반도체전자계열이다. 지난해 830명이었던 지원자가 올해 1595명으로 765명 늘어 92.2%의 증가율을 기록했다. 지원자가 사실상 두 배 가까이 증가하면서 이번 수시모집에서 반도체 분야에 대한 수험생들의 높은 관심을 확인할 수 있었다.

반도체전자계열은 SK하이닉스와 2004년 반도체 공정장비 유지보수 인력 양성을 위한 주문식교육 협약을 체결한 이후 400명 이상을 SK하이닉스에 취업시키는 성과를 거뒀다. 계열 전체로는 대기업 및 해외취업자가 700명을 넘어섰다.

AI융합기계계열은 200명 모집에 1002명이 지원해 5.0대 1의 경쟁률을 기록했으며, 지난해보다 지원자가 37.1% 증가했다.

AI융합기계계열은 반도체장비설계반, 스마트기계설계반, 스마트금형반, 기계자동화반, 석유화학플랜트반, AI융합기계반, 지능형로봇반 등 산업 분야별 주문식교육 협약반을 운영하며 산업체가 요구하는 직무 중심 교육을 강화하고 있다.

로봇·자동화 분야에서는 반도체 생산 자동화장비와 지능형로봇, 스마트팩토리 관련 실무교육을 통해 LG, 삼성, SK하이닉스, 세메스, SFA 등 주요 기업으로 진출할 수 있는 현장맞춤형 교육 기반을 갖추고 있다. 에너지화학플랜트 분야에서도 포스코퓨처엠, 한화에어로스페이스, SK에너지, 현대오일뱅크, LG화학, 삼성전자, SK하이닉스, 포스코, 현대제철 등 다양한 산업 분야로 취업 영역을 넓혀가고 있다.

신재생에너지전기계열도 122명 모집에 805명이 지원해 6.6대 1의 경쟁률을 기록, 지난해보다 지원자가 64.6% 증가했다.

간호학과 특성화고 전형은 10명 모집에 294명이 지원해 29.4대 1의 경쟁률을 기록했고 방송영상미디어과 일반고 전형은 7명 모집에 162명이 지원해 23.1대 1, 메디컬K뷰티과 일반고 전형은 10명 모집에 222명이 지원해 22.2대 1을 각각 기록했다.

전체 지원자의 73%가 당해 연도 고교 3학년을 중심으로 한 20세 이하 지원자였으며, 21~25세 지원자를 포함하면 25세 이하 지원자가 전체의 약 90%를 차지했다.

이지훈 영진전문대학교 입학지원처장은 "학령인구가 지속적으로 감소하는 상황에서도 지난해보다 지원자가 증가했고, 특히 전체 지원자의 약 90%가 25세 이하 학령기 지원자로 나타난 점은 의미가 크다"며 "영진이 오랜 기간 기업과 함께 구축해 온 주문식교육과 삼성, SK하이닉스 등 국내 대기업 취업 및 해외취업 성과에 대한 관심이 이번 수시모집 지원으로 이어진 것으로 보인다"고 말했다.

영남취재본부 구대선 기자 k5865@asiae.co.kr