인공지능(AI) 확산으로 향후 10년간 미국에서 천만명 이상의 근로자가 새로운 직종으로 이동해야 할 수 있다는 분석이 나왔다.
글로벌 컨설팅 회사 맥킨지는 29일(현지시간) 보고서를 통해 AI로 인한 일자리 대체로 인해 2035년까지 약 1100만명의 미국 근로자가 직종을 바꿔야 할 수 있다고 전했다. 현재 노동력의 약 7% 수준이다. 맥킨지는 불확실성을 고려할 경우 실제 직종 전환 인원이 600만~1600만명에 이를 수 있다고 추산했다.
미국에서 해마다 직종을 바꾸는 근로자는 지금까지 약 21만5000명 수준이었지만 앞으로 10년간 이 규모가 세 배까지 늘어날 수 있다는 설명이다. 특히 직종 전환 대상 근로자 7명 중 6명은 상당한 재교육이 필요하고 소득 감소도 겪을 수 있다고 맥킨지는 분석했다.
맥킨지는 사무·행정 지원, 소매·판매, 운송·물류 분야의 전일제 근로자들이 직종을 바꿔야 할 가능성이 가장 높다고 분석했다. 고객서비스 직원과 계산원, 창고 근로자 등이 대표적이다. 특히 저소득층이 더 큰 영향을 받을 것으로 예상됐다. 맥킨지는 저소득 근로자가 고소득 근로자보다 직종을 바꿔야 할 가능성이 약 8배 높을 것으로 전망했다.
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또한 일자리가 충분히 생기더라도 근로자들이 곧바로 그 일자리로 이동할 수 있는 것은 아니라고 지적했다. 새 일자리가 기존과 다른 기술이나 자격, 근무 지역, 임금 체계를 요구할 경우 수백만명이 일자리를 구하지 못할 수 있다는 설명이다. 보고서는 근로자들의 직종 전환을 돕기 위해 정부가 노동시장 정보를 더 신속하고 구체적으로 제공하고 재교육 프로그램에 대한 지원을 확대해야 한다고 제안했다.
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