용인시, 민선 9기 첫 조직개편…AI·반도체 전담팀 신설·정원 131명 증원

용인시, 2과 39개 팀 신설…‘150만 대도시’ 준비
AI·반도체·공공기여·대외 협력 등 미래 성장·정책 기능 강화
20개 읍·면·동 복지행정팀 신설 등 시민과 접점 큰 조직 보강
이상일 시장 “일이 늘어난 현장에 인력 배치…시민 체감 행정 강화”

경기 용인특례시(시장 이상일)가 반도체·인공지능(AI) 등 미래 성장 동력을 확보하고 폭증하는 행정 수요에 대응하기 위해 민선 9기 첫 조직개편을 추진한다. 2개 과와 39개 팀을 신설하고 공무원 정원을 131명 늘리는 등 대대적인 체질 개선에 나선다.

용인특례시청 전경. 용인시 제공

용인시는 이 같은 내용을 골자로 한 조직개편안을 입법예고했다고 29일 밝혔다. 개편안이 확정되면 시 공무원 정원은 기존 3474명에서 3605명으로 늘어난다.

이번 개편의 핵심은 AI·반도체 중심의 산업 정책 강화와 공공자산 개발, 대외 협력 및 읍면동 현장 복지 기능 보강이다.

우선 시는 기획조정실에 '교류협력과'를 신설하고 밑에 '대외협력팀'을 두어 중앙정부 및 국회와의 정책 협의와 지역 현안 대응력을 높이기로 했다. 기존 미래도시기획국 '4차산업융합과'는 'AI스마트전략과'로 명칭을 바꾸고, 'AI전략팀'을 신설해 AI 정책 기획 및 산업 육성을 전담하게 한다.

초대형 반도체 프로젝트와 도시 개발에 따른 인허가 수요 폭증에 대비해 '건축과' 내 '첨단산업허가팀'도 신설된다. 대규모 개발사업의 공공기여를 관리할 '공공기여운영팀', 안전 전담 부서인 '건설안전팀'과 '도로터널팀'도 새로 들어선다. 인허가 및 개발 수요가 지속적으로 늘고 있는 처인구에는 지적2팀·건축허가2팀·개발행위2팀을, 기흥구에는 도로관리2팀을 각각 신설한다.

시민 생활과 밀접한 현장 부서도 대폭 강화된다. 수지구는 현장 대응력을 높이기 위해 기존 건설도로과에서 '도로과'를 분리·신설하며, 기존 부서는 '건설과'로 개편한다. 복지 수요가 높은 포곡읍·모현읍·신갈동·풍덕천1동 등 20개 읍·면·동에는 '복지행정팀'을 새로 만들어 맞춤형 복지 서비스를 체계화한다.

이 외에도 '통합돌봄과 돌봄지원팀', '처인구보건소 건강돌봄팀', '아동보육과 아동학대대응팀', '민원여권과 민원조정팀' 등이 신설된다.

시는 이번에 늘어나는 인력을 포함한 전체 증원 인력 211명 가운데 57.3%인 121명을 직속 기관과 사업소, 구청 및 읍·면·동 등 현장 접점 부서에 집중 배치한다는 방침이다.

용인시는 입법예고 기간 중 시민과 관계 기관의 의견을 수렴한 뒤 조례·규칙심의회를 거쳐 오는 11월 제308회 시의회 정례회에 조례안을 제출할 계획이다. 시의회 심의를 통과하면 자치법규 개정 등 후속 절차를 마치고 2027년 1월부터 개편된 조직을 본격 시행한다.

이상일 시장은 "용인에는 반도체산업을 비롯한 미래 첨단산업과 대규모 도시개발이 동시에 이뤄지고 있어 행정수요가 계속 증가하고 있다"며 "올해 8월 말 기준 용인의 주민 수는 111만2301명으로 공무원 수(3474명)와 비교하면 공무원 1인당 주민 수가 320명을 넘기 때문에 시민에게 더 나은 행정서비스를 제공하기 위한 조직개편이 필요하다"고 말했다.

이어 "이번 개편은 조직을 늘리기보다 실제 일이 일어난 곳에 필요한 조직과 인력을 적기에 배치하는 방식으로 추진하고자 한다"며 "민선9기 핵심 정책을 차질 없이 추진하는 한편 시민이 체감할 수 있는 행정서비스를 강화해 인구 150만명 규모의 광역시급 첨단 대도시로 발전해 나갈 용인의 조직·인력 기반을 닦겠다"고 덧붙였다.

용인=이종구 기자 9155ing@asiae.co.kr