상여금 지급 기업 69.8%로 일정액 형태
기업 39.5%, "자금사정 전년보다 악화"
광양상공회의소가 관내 기업을 대상으로 9월 9일부터 11일까지 3일간 실시한 '2026년 추석 연휴 휴무 및 상여금 지급 계획 조사' 결과, 추석 연휴 기간 휴무를 실시할 예정인 기업은 74.4%이며, 휴무일은 4일(주말 포함)인 것으로 조사됐다.
추석 연휴 휴무 계획을 살펴보면, 휴무 예정인 기업은 74.4%로, '휴무하지 않는다'는 23.3%, '미정'은 2.3%로 응답하였다. 휴무하지 않는 기업의 사유로는 '교대근무'가 90.9%로 가장 많았고, '기타(돌발작업에 따른 작업대기)'가 9.1%로 나타났다.
또한, 추석 상여금은 69.8%의 기업이 지급할 예정이라고 응답했으며, 지급 형태는 '일정액' 63.3%, '정기상여금' 36.7%로 나타났다. 정기상여금의 지급 수준은 기본급의 '0~50% 이하'가 72.7%, '51~100% 이하'가 27.3%로 조사됐다. 일정액을 지급하는 기업의 1인당 평균 지급액은 약 79만원으로, 금액별로는 '51~100만원 이하' 57.9%, '50만원 이하' 36.8%, '101~200만원 이하' 5.3% 순으로 나타났다.
상여금을 지급하지 않는 기업은 30.2%로, 미지급 사유는 '연봉제 시행' 64.3%로 가장 많았으며, '별도 선물 지급' 21.4%, '경기 어려움' 14.3% 순으로 조사됐다.
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한편, 추석을 앞둔 기업들의 자금사정은 '전년도와 비슷하다'는 응답이 55.8%로 가장 많았으며, '전년도에 비해 악화' 39.5%, '나아짐' 4.7% 순으로 나타났다.
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