다이나믹디자인, 일자리창출 유공 장관 표창 수상

다이나믹디자인 이 청년과 여성, 장년, 장애인 등 다양한 계층의 고용 확대와 근로환경 개선 성과를 인정받아 고용노동부 장관 표창을 받았다.

광주상공회의소는 지난 10일 열린 2026년 일자리창출 유공 정부포상 수여식에서 다이나믹디자인이 일자리 창출과 고용의 질 향상에 기여한 공로로 고용노동부 장관상을 수상했다고 밝혔다.

일자리창출 유공 정부포상은 고용노동부가 청년고용 촉진과 고용 안정 등에 선도적인 역할을 한 기업과 유공자를 발굴해 포상하는 제도다. 최근 2년간 일자리 창출과 일·생활 균형 실천, 노동환경 개선 등의 성과와 기여도를 종합적으로 평가해 수상자를 선정한다.

다이나믹디자인은 1981년 설립된 타이어 금형 전문기업으로, 타이어몰드 국산화를 시작으로 국내 타이어 금형과 타이어 제조설비 분야를 개척해왔다. 지속적인 연구개발 투자와 경영혁신을 통해 글로벌 시장 경쟁력을 높이는 동시에 고용 확대에도 힘을 쏟았다는 평가를 받았다.

특히 최근 2년간 80명을 신규 채용하며 적극적인 고용 확대에 나섰다. 신규 채용 인원의 절반 이상을 청년층으로 채용하고 여성과 장년, 중증장애인 등 다양한 계층의 고용 기회를 확대했다. 전체 근로자의 93% 이상을 정규직으로 유지해 고용 안정성도 높였다.

지역 인재 육성에도 힘을 기울였다. 지역 특성화고와 대학과의 산학협력을 확대해 인재 양성에 나섰으며, 산학협력 분야 유공 교육감 표창을 받기도 했다.

근로환경 개선을 통한 일·생활 균형에도 초점을 맞췄다. 정년 이후에도 숙련인력이 계속 근무할 수 있도록 계속고용제도를 도입했으며, 시차출퇴근제와 원격근무 등 유연근무제를 운영하고 있다. 육아지원 등을 통해 직원들의 일·생활 균형을 지원하고 조직문화 개선에도 나섰다.

노사 상생문화 구축에도 성과를 냈다. 노사협력 체계를 강화해 5년 이상 무분규 사업장을 유지하며 안정적인 노사관계 정착에 기여했다.

고용노동부의 일자리창출 지원 유공 정부포상은 좋은 일자리 창출에 선도적인 역할을 한 기업과 유공자를 발굴해 포상하고 고용 창출 분위기를 확산하기 위해 2009년부터 시행됐다. 다이나믹디자인은 광주상공회의소의 추천을 거쳐 종합심사를 통해 올해 수상기업으로 선정됐다.

한상원 광주상공회의소 회장은 "어려운 경영환경 속에서도 적극적인 신규채용을 통해 지역의 일자리를 확대하고 청년과 취약계층을 배려한 고용정책을 실천하는 한편, 유연근무와 육아지원, 노사상생 등을 통해 좋은 일자리의 질적 향상에도 노력한 다이나믹디자인의 공로를 높이 평가한다"고 말했다.

이어 "앞으로도 지역의 우수기업과 일자리 창출 유공자를 적극 발굴해 기업의 우수한 고용사례가 지역사회에 널리 확산될 수 있도록 최선을 다하겠다"고 덧붙였다.

장효원 기자 specialjhw@asiae.co.kr