GS리테일, 하반기 신입사원 공개채용…직군별 두 자릿수 선발

GS25·GS더프레시·GS샵 대상
9월 21일 낮 12시까지 접수
GS25·GS더프레시, 채용연계형 인턴십 거쳐 최종 선발

GS리테일 이 2026년 하반기 신입사원 공개채용에 나선다고 4일 밝혔다.

이번 채용에서는 편의점 GS25 영업 관리, 슈퍼마켓 GS더프레시 점포 영업, 홈쇼핑 GS샵 MD·PD·마케팅 직군을 대상으로 사업별 두 자릿수(00명) 규모의 신입사원을 선발한다.

입사 지원은 9월 7일부터 21일 낮 12시까지 GS리테일 채용 홈페이지에서 가능하다. 전형은 서류전형, AI 역량검사, 1차 실무진 면접, 2차 임원면접 순으로 진행된다.

GS25와 GS더프레시는 1차 실무진 면접 이후 4주간 채용연계형 인턴십을 운영한다. 인턴십 기간에는 직무 교육과 현장 체험 등을 통해 실제 업무를 경험하고, 직무 이해도와 실무 역량을 높일 수 있다. GS샵은 별도 인턴십 없이 면접을 거쳐 신입사원을 최종 선발한다.

사업별로는 현장 경험을 기반으로 한 직무 전문성 강화에 초점을 맞춘다. GS25에서는 점포 운영과 가맹점 소통 경험을 쌓으며 OFC(영업 관리 전문가)로 성장할 수 있다. GS더프레시는 점포 운영 역량과 리더십을 키워 점포 운영 전문가로 성장하는 경로를 제공한다.

GS샵은 MD·PD·마케팅 직무를 중심으로 커머스 역량을 쌓고, 향후 홈쇼핑 사업 전반으로 직무 경험을 확장할 수 있도록 지원한다.

정영태 GS리테일 인사총무본부장은 "GS리테일은 편의점, 슈퍼마켓, 홈쇼핑 등 다양한 유통 사업을 바탕으로 신입사원들이 현장과 사업에 대한 폭넓은 경험을 쌓고 각 분야의 유통 전문가로 성장할 수 있는 기회를 제공하고 있다"며 "동료를 존중하고 함께 성장하는 '따뜻함'과 전문성을 기반으로 주도적으로 성과를 만드는 '유능함'을 갖춘 인재들의 많은 지원을 기대한다"고 말했다.

권재희 기자 jayful@asiae.co.kr