6개 그룹사 참여…16일까지 접수
AI·로봇 등 60여개 직무 채용
포스코, AI 엔지니어 직무 신설
포스코그룹이 세 자릿수 규모의 하반기 신입사원 채용에 나선다. 산업자원·전략자원·에너지자원을 축으로 한 '트리플 코어(Triple-core)' 체제 구축에 맞춰 인공지능(AI)과 로봇 등 미래 성장 분야 인재 확보에 힘을 싣는다.
포스코그룹은 포스코홀딩스 미래기술연구원과 포스코, 포스코인터내셔널, 포스코이앤씨, 포스코DX, 포항산업과학연구원(RIST) 등 6개 그룹사에서 하반기 신입사원을 채용한다고 3일 밝혔다.
전체 채용 규모는 세 자릿수다. 생산·설비기술, 영업·마케팅, 안전·보건, AI 등 60여개 직무에서 인재를 선발한다.
특히 AI와 로봇 분야 인재 확보를 강화한다. 포스코홀딩스 미래기술연구원은 로봇 인지·제어 분야 연구원을 모집하고, 포스코와 포스코DX는 제조·사무 AX(AI Transformation)를 담당할 전문인력을 뽑는다. 포스코는 현장 자동화와 업무 혁신을 담당할 AI 엔지니어 직무도 신설했다.
포스코는 채용 방식도 일부 개편했다. 기존 자기소개서 항목을 폐지하고 실제 수행 경험을 중심으로 작성하는 '학내외활동' 항목을 도입했다. 지원자가 직무와 연관된 경험과 역량을 보다 자유롭게 제시할 수 있도록 하기 위한 취지다.
이번 채용은 포스코그룹이 지난 7월 발표한 '트리플 코어' 전략과도 연계됐다. 포스코그룹은 산업자원·전략자원·에너지자원을 중심으로 사업 포트폴리오를 강화하면서 관련 미래 인재 확보에도 나선다는 계획이다.
회사별로 포스코홀딩스 미래기술연구원은 로봇 인지·제어, 소듐이온전지·리튬인산철(LFP) 양극재, 염수리튬 공정 등의 연구원을 모집한다. 포스코는 생산·설비·공정기술과 AI, 안전·보건·환경, 마케팅, 구매, 재무, 인사(HR), 저탄소 철강기술개발 분야 등을 채용한다.
포스코인터내셔널은 경영기획·지원과 철강·모빌리티·소재·곡물 영업, 액화천연가스(LNG) 사업 등을, 포스코이앤씨는 플랜트·건축·안전·경영기획 등을 대상으로 채용한다. 포스코DX는 IT·OT 엔지니어링과 AI, 경영기획 분야를, RIST는 연구·기술·행정직을 모집한다.
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입사지원서는 포스코 채용 홈페이지를 통해 오는 16일 오후 3시까지 접수한다. 채용 기간 온·오프라인 설명회와 현업 직원 상담회도 진행할 예정이다.
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