신협, 하반기 신입직원 공동채용…전국 7개 권역 회원조합 참여

연령·학력·전공 지원 제한 없어

신협중앙회가 27일 지역 신협의 인재 확보와 공정한 채용문화 확산을 위해 2026년 하반기 신입직원 공동채용을 실시한다고 밝혔다.

신협중앙회는 공동채용을 통해 채용이 필요한 회원조합의 신청을 받아 채용 공고와 서류·실기 등을 지원하고 있다. 개별 회원조합의 채용 부담 경감, 채용 절차 표준화를 실현하고 공정성·투명성을 높이기 위한 차원이다.

이번 공동채용에는 서울, 대전·충남, 전남광주, 충북, 전북, 강원, 제주 등 전국 7개 권역의 회원조합이 참여한다.

이번 채용은 서류전형, 필기전형, 회원조합별 면접전형 순으로 진행된다. 연령·학력·전공 등에 따른 지원 제한은 없으며, 모집 조합 소재 지역 인재를 우대할 계획이라고 신협중앙회는 설명했다.

신협중앙회는 다음 달 14일 오후 6시까지 지원서를 접수받으며, 서류전형 합격자를 10월12일 발표할 예정이다. 이어 필기전형은 10월17일 실시하며, 10월 29일부터 회원조합별 면접전형을 거쳐 11월10일 최종 합격자를 발표할 계획이다.

정진목 신협중앙회 경영지원본부장은 "신협 공동채용은 회원조합의 안정적인 인력 확보와 구직자에게 공정한 취업 기회를 제공하기 위한 제도"라며 "지역 금융의 현장을 이끌어갈 역량 있는 인재들의 많은 관심과 지원을 부탁한다"고 말했다.

이기민 기자 victor.lee@asiae.co.kr