SK하이닉스 '성과급 60% 주식' 임단협 잠정합의안 부결…찬반 25표차

투표율 93.8%, 25표차로 부결
6차례 교섭 거쳐 마련한 합의안
오후 사무직 노조 투표 후 재협상 전망

성과급의 60%를 자사주로 지급하는 내용을 골자로 한 SK하이닉스 노사 간 임금 및 단체협약(임단협) 잠정합의안이 전임직(생산직) 노동조합 투표에서 50.08%의 반대로 부결됐다.

SK하이닉스 전임직 노조는 25일 오전 9시 마감한 잠정합의안에 대한 조합원 전자투표 결과 찬성 49.92%(7510표), 반대 50.08%(7535표)로 부결됐다고 밝혔다. 투표율은 전체 조합원 1만6083명 가운데 1만5045명이 참여해 93.81%를 기록했다. 재적 조합원 과반수가 투표했지만, 투표자 과반수가 반대하면서 잠정합의안은 부결됐다. 찬성표와 반대표 간 차이는 25표다. 투표는 지난 24일 오전 6시부터 이날 오전 9시까지 진행됐다.

기술 사무직 노조의 잠정합의안 찬반투표는 이날 오후까지 진행된다. 합의안이 최종 부결되면 노사는 재협상에 돌입할 예정이다. 핵심 쟁점이었던 성과급 지급 방식 등을 중심으로 세부 안건을 다시 조율할 가능성이 크다. SK하이닉스 노조는 2023년과 2024년에도 임단협 잠정합의안이 부결된 뒤 사측과 재협상에 나섰다.

앞서 SK하이닉스 노사는 지난 20일 6차례 교섭 끝에 임금 6.3% 인상과 함께 성과급인 초과이익분배금(PS)의 40%를 현금으로 지급하고, 나머지 60%를 자사주로 지급하는 내용의 잠정합의안을 마련했다. 지급 주식 중 40%는 수령 다음 날부터 매도할 수 있고, 20%는 2년에 걸쳐 10%씩 이연 지급하도록 한다. 다만 내년 초 지급되는 2026년도분 PS에 한해 주식 지급분 40%를 현금으로 선택할 수 있다.

박준이 기자 giver@asiae.co.kr