민·관·공 부산 청년직원 뭉쳤다… BNK부산은행, '스프링보드' 합류

부산지역 기관의 청년 직원들이 소속 기관의 경계를 넘어 업무 혁신과 지역 발전을 함께 고민하는 자리가 만들어졌다. BNK부산은행도 이 네트워크에 합류해 공공기관과 지자체 그리고 민간기업 간 협력을 넓힌다.

BNK부산은행(은행장 김성주)은 한국주택금융공사와 기술보증기금, 부산시, 한국남부발전, 한국해양진흥공사와 함께 부산 민·관·공 청년직원 교류협력체인 '스프링보드(Spring Board)'에 참여한다고 11일 알렸다.

'스프링보드'는 부산지역 유사기관 청년 직원들이 기관 간 정보와 경험을 공유하고 인적 교류를 통해 지역 발전과 혁신성장, 조직문화 개선 방안을 함께 찾는 교류협력체다.

부산 민관공 청년직원 교류협력체 스프링보드에 참여한 BNK부산은행 직원들이 출범식을 갖고 있다.

지난해 부산지역 공공기관을 중심으로 출범했으며 올해 부산시와 BNK부산은행이 새롭게 참여하면서 공공기관과 지자체, 민간기업이 함께하는 민·관·공 협력체계로 확대됐다.

참여 기관들은 청년 직원들의 자율적인 소통과 협업을 바탕으로 공동과제를 발굴한다. 혁신적인 조직문화 개선과 인공지능(AI)을 활용한 업무혁신, 지역사회 상생·협력과 지역발전 방안 마련 등이 주요 협력 분야다.

BNK부산은행에서는 청년 직원들로 구성된 '주니어보드'가 출범식에 참여했다. 주니어보드 구성원들은 다른 기관 청년 직원들과 네트워크를 구축하고 기관별 혁신 사례와 아이디어를 공유하며 협력 과제를 발굴해 나갈 계획이다.

BNK부산은행 관계자는 "이번 스프링보드 참여를 통해 지역의 다양한 기관들과 적극적으로 소통하며 우수사례를 공유하고 협력의 폭을 넓혀 나가겠다"고 힘줬다.

그는 "주니어보드를 중심으로 참신한 아이디어를 발굴하고 지역 대표 금융기관으로서 실제 업무 혁신 성과를 만들어 내도록 하겠다"고 말했다.

영남취재본부 김용우 기자 kimpro7777@asiae.co.kr

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