제로베이스 "가입자 87% 경력직…이직 수요 확대"

중·고연차 유입 확대

데이원컴퍼니의 취업정보회사 제로베이스는 지난달 전체 서비스 가입자 중 경력직 비중이 87%를 기록했다고 10일 밝혔다.

제로베이스의 가입자 데이터에 따르면 최근 취업 준비생의 무게중심이 신입에서 경력직으로 빠르게 이동하고 있다. 제로베이스 가입자 가운데 경력직이 차지하는 비중은 지난 4월 기준 72%에서 4개월 만인 지난달 87%까지 확대됐다. 이직과 커리어 전환을 준비하는 직장인이 늘어나면서 취업 교육에 대한 수요 역시 신입 중심에서 중고신입과 중·고연차 경력직까지 확대되는 모습이다.

단순히 경력직 가입자가 늘어나는 것을 넘어 중·고연차 직장인의 유입도 두드러지고 있다. 1분기 평균 3% 수준이었던 7년차 이상 가입자 비중은 지난 4월 23%로 대폭 확대된 뒤 지난달 26%를 기록했다. 3년차 이상 가입자 또한 지난달 60%를 차지했다. 일정 수준의 실무 경험을 쌓은 직장인 사이에서도 이직과 커리어 전환을 위해 전문적인 취업 지원 서비스를 활용하려는 수요가 커지고 있는 것으로 풀이된다.

제로베이스 로고. 제로베이스

취업 관련 행사에 대한 관심도 함께 높아지고 있다. 제로베이스가 운영하는 온라인 취업박람회의 월평균(5~7월) 신청자 수는 6206명으로 올해 1분기 월평균 4419명 대비 40.4% 증가했다. 하반기 채용 시즌을 앞두고 실질적인 취업 정보와 기업별 채용 기회를 찾는 구직자의 관심이 이어지고 있다는 설명이다. 제로베이스 방문상담 신청 건수는 현재까지 누적 5500건을 돌파했다.

제로베이스는 최근 확인된 경력직 수요를 바탕으로 하반기 취업 지원 프로그램을 한층 강화할 계획이다. 향후에는 신입과 중고신입은 물론 중·고연차 직장인까지 각자의 경력 단계에 맞는 취업 전략을 마련할 수 있도록 프로그램을 고도화한다. 가입자와 박람회, 방문상담 등 다양한 서비스 접점에서 확보한 수요를 바탕으로 취업 준비부터 이직, 커리어 전환까지 아우르는 지원 체계를 구축해 나간다는 방침이다.

제로베이스 관계자는 "하반기에는 경력과 목표에 따라 실질적인 도움을 받을 수 있는 취업박람회와 설명회 등 다양한 프로그램을 확대해 이용자들이 원하는 커리어 성과를 만들어갈 수 있도록 지원할 것"이라고 했다.

최호경 기자 hocance@asiae.co.kr