파두, '주니어 탤런트 채용' 개시…"시스템 반도체 인재 선점”

10일부터 서류접수, 두자릿수 채용
펌웨어 개발 및 검증·테스트 등 직무

데이터센터 반도체 전문 기업 파두 (FADU)가 미래 기술 경쟁력 확보 및 지속 성장을 위해 '주니어 탤런트 채용'을 실시한다고 10일 밝혔다.

파두 본사 전경. 파두

채용 직무는 ▲펌웨어 개발 ▲펌웨어 검증 ▲테스트(Test) 엔지니어 등 총 3개 분야로, 두 자릿수 규모로 진행된다. 학사 신입뿐만 아니라 8년 이내의 경력직도 지원할 수 있으며, 하드웨어와 소프트웨어 경험을 두루 갖춘 임베디드 개발 경력자를 우대한다.

서류 접수는 이날부터 회사 공식 채용 홈페이지를 통해 시작된다. 이번 달 말 코딩 테스트, 다음 달 면접전형을 거쳐 선발된 최종 합격자는 오는 11월 입사 예정이다.

파두는 능력 중심의 평가를 바탕으로 조기 승진 및 인센티브 제도를 시행하고 있다. 특히 영업이익의 일부를 임직원과 나누는 PS(Profit Share) 제도를 운영해 회사의 성과를 구성원과 함께 공유하는 체계를 구축했다.

더불어 신규 입사자는 파두 내 솔리드스테이트드라이브(SSD) 분야 전문가들과의 멘토링을 통해 글로벌 기술 인재로 성장할 수 있는 기회를 얻게 된다. 파두는 인공지능(AI) 데이터센터 SSD의 두뇌 역할을 하는 컨트롤러를 공급하며 글로벌 데이터센터 생태계에 진입한 국내 유일의 팹리스(반도체 설계) 기업이다.

한편, 파두는 올해 1분기 흑자 전환에 성공한 데 이어 2분기 매출액 732억원, 영업이익 163억원을 기록하며 실적 성장 궤도에 안착했다. 올해 상반기 누적 매출은 1327억원으로 지난 2개년(2024년~2025년) 합산 매출액에 근접하는 성과를 거뒀으며, 상반기 누적 영업이익은 약 240억원을 달성했다.

권현지 기자 hjk@asiae.co.kr