재시험 인원만 '14만명'…취업난 속 中 공공부문 채용 논란

조직적 부정행위 적발에 필기시험 무효
광둥성에선 교사 채용 특혜 의혹

중국의 한 공공부문 채용 과정에서 집단 부정행위가 적발돼 14만명이 넘는 지원자가 재시험을 치르게 됐다.

모집 3000여명에 지원자 14만명 넘어…中 공공부문 취업 경쟁 치열

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9일 관영 신화통신 등에 따르면 허난성 인력자원사회보장청은 최근 농촌 지원 사업인 '삼지일부'(三支一扶) 필기시험에서 대규모 조직적 부정행위가 확인됐다고 밝혔다. 이에 따라 당국은 해당 시험 성적을 모두 무효 처리하고 오는 22일 필기시험을 다시 치르기로 했다.

'삼지일부'는 대학 졸업생을 농촌으로 파견해 교육·교육·의료 등의 업무를 맡기는 프로그램이다. 올해 허난성 모집 인원은 3082명에 불과했으나, 지원자는 14만명을 넘어선 것으로 알려졌다. 면접을 준비하던 일부 응시자들은 부정행위에 가담하지 않은 수험생까지 재시험을 치러야 한다며 불만을 토로하고 있다.

그런가 하면 광둥성에서는 교사 채용을 둘러싼 특혜 의혹이 불거졌다. 레이저우시 한 학교에서는 교감이 필기시험 2위 응시자를 합격시키기 위해 1위 응시자의 개인정보를 유출하고 면접 등 후속 시험을 포기하도록 종용한 것으로 조사됐다.

같은 날 광둥성 포산시에서도 교사 채용 과정의 공정성을 둘러싼 의혹이 제기됐다. 필기시험 상위권 응시자들이 면접에서 잇따라 탈락하거나 응시하지 않은 반면 후순위 응시자들이 대거 합격했다는 내용이 알려지면서 교육 당국은 채용을 중단하고 조사에 착수했다.

심각한 中 청년 취업난…공무원 시험 경쟁률도 97대 1

중국 북동부 랴오닝성 선양에서 열린 취업 박람회에 참석한 구직자들. AFP연합뉴스

중국 공공부문에서 채용 논란이 잇따르는 배경에는 갈수록 심각해지는 청년 취업난이 자리하고 있다는 분석이 나온다. 올해 중국 대학 졸업생은 역대 최대인 1270만명에 달했다. 중국에서는 2022년 이후 매년 1000만명이 넘는 대학 졸업자가 배출되고 있다. 여기에 전년도 미취업자와 해외 유학생 귀국자까지 더해지면서 취업 경쟁은 한층 치열해질 전망이다.

특히 안정적인 일자리를 선호하는 청년들이 늘면서 공무원 시험에 대한 관심도 높아지고 있다. 지난해 말 치러진 국가공무원 시험에는 역대 최대인 약 370만명이 지원해 평균 경쟁률이 97대 1에 달했다.

이처럼 공공부문 취업을 원하는 청년들이 몰리는 가운데 채용 과정의 공정성과 투명성을 둘러싼 논란도 이어지고 있다. 중국교육과학연구원 연구원 추차오후이는 "일부 기관의 허술한 채용 관리가 '권력의 회색지대'를 만들고 있다"며 "채용 공고부터 필기·면접, 최종 합격까지 전 과정을 공개적이고 투명하게 운영해야 유사한 논란을 줄일 수 있다"고 지적했다.

한편 중국의 청년 고용 사정은 여전히 녹록지 않다. 중국 국가통계국에 따르면 지난 5월 학생을 제외한 중국 16∼24세 도시 지역 청년 실업률은 15.6%로 집계됐다. 전월(16.3%)보다 0.7%포인트 하락했으며, 지난해 6월(14.5%) 이후 11개월 만에 가장 낮은 수준이다. 다만 여전히 15%를 웃돌며 높은 수준을 유지하고 있다.

허미담 기자 damdam@asiae.co.kr