교보증권 "블라인드 테마런치로 조직 소통문화 확산"

교보증권은 조직 소통 활성화를 위한 '블라인드 테마런치'를 운영하며 수평적이고 유연한 기업문화 조성에 힘쓰고 있다고 3일 밝혔다. 교보증권 임직원들.

교보증권 은 조직 소통 활성화를 위한 '블라인드 테마런치'를 운영하며 수평적이고 유연한 기업문화 조성에 힘쓰고 있다고 3일 밝혔다.

지난해 첫선을 보인 '블라인드 테마런치'는 부서와 직급을 넘어 공통의 관심사를 공유하는 사내 네트워킹 프로그램이다.

올해는 직원들의 일상과 밀접한 테마를 대폭 확대했다. '사내결혼 직원', '초등학생 자녀 입학 부모' 등 생활 밀착형 주제를 비롯해 최근에는 신규 입사자를 위한 자리를 마련했다.

참석자들은 입사 이후 느낀 조직문화에 대한 의견과 직장 생활 에피소드를 나누며 업무 적응과 유대감을 다졌다.

교보증권 관계자는 "블라인드 테마런치는 비슷한 관심과 경험을 매개로 서로를 이해하고 교감하는 소통 채널"이라며 "임직원들이 자유롭게 의견을 나누고 협업할 수 있는 기회를 확대해 나가겠다"고 말했다.

이창환 기자 goldfish@asiae.co.kr