서울시, 공공기관 첫 통합채용… 14개 기관서 110명 선발

원서접수·필기시험 서울시가 일괄 실시
중복 지원·중복 합격 방지… 효율 증대

서울시가 공공부문 취업 기회를 확대하기 위해 공공기관 통합채용을 실시한다고 31일 밝혔다. 이번 첫 통합채용은 서울시 산하 14개 공공기관, 총 110명을 대상으로 진행한다.

통합채용은 각 기관이 개별적으로 운영하던 원서접수와 필기시험을 서울시가 일괄 실시해 응시자의 혼선을 줄이고 채용 공정성을 높이려 도입했다. 특히 중복 지원과 중복 합격을 방지하고 규모가 작은 공공기관의 필기시험 비용을 절감해 효율성이 높아질 것으로 서울시는 기대했다.

참여 공공기관은 서울시농수산식품공사(12명), 서울의료원(5명), 서울연구원(3명), 서울경제진흥원(19명), 세종문화회관(5명), 서울시여성가족재단(8명), 서울시복지재단(4명), 서울문화재단(2명), 서울시평생교육진흥원(3명), 서울시50플러스재단(11명), 서울AI재단(2명), 120다산콜재단(15명), 서울관광재단(9명), 서울투자진흥재단(12명) 등이다.

원서접수는 다음달 13~20일 서울시 공공기관 통합채용 누리집에서 진행한다. 필기시험은 9월 19일 실시하며 필기 합격자는 10월 12일 발표한다.

필기는 기관과 채용 직렬의 특성에 따라 국가직무능력표준(NCS) 직업기초능력평가를 실시하거나 직렬에 따라 전공시험 또는 기초 직무소양평가를 진행한다. 이후 서류전형과 면접시험, 최종합격자 발표 등 절차는 각 기관이 채용계획에 따라 진행한다.

지원자는 1개 기관에만 지원할 수 있다. 기관별로 채용직렬과 응시자격, 필기시험 과목이 모두 다르다. 김설희 서울시 재정기획관은 "이번 통합채용을 통해 역량 있는 인재가 서울시 공공기관의 다양한 일자리에서 능력을 펼칠 수 있기를 기대한다"고 말했다.

배경환 기자 khbae@asiae.co.kr