전공 따라 취업전략도 달라… 동서대, 유학생 맞춤형 취업캠프 운영

영남취재본부 김용우 기자

입력 2026.07.16 15:32

동서대학교(총장 장제국)가 외국인 유학생들의 국내 취업 경쟁력을 높이기 위해 전공별 맞춤형 취업교육에 나섰다.

동서대 앵커사업단은 최근 경주 한화리조트에서 외국인 유학생 43명을 대상으로 '2026 유학생 전공 분야 특화 취업캠프(K-Career Major Advancement Program)'를 운영했다고 16일 알렸다.

이번 캠프는 국내 산업과 채용 환경에 대한 이해가 부족한 외국인 유학생을 위해 마련됐다. 기존의 획일적인 취업교육에서 벗어나 전공 분야와 직무 특성, 한국 기업의 채용 문화를 반영한 맞춤형 프로그램으로 진행됐다. 콘텐츠·디지털 분야와 비즈니스·서비스 분야로 나눠 교육을 운영하며 지역 취업과 정주를 위한 실질적인 취업 역량 강화에 초점을 맞췄다.

공통 과정에서는 한국 산업과 채용 동향, 직무 역량 분석, 입사지원 전략 등을 교육했다. 콘텐츠·디지털 분야는 게임, 컴퓨터공학, AI·SW, 영상, 애니메이션, 디지털디자인 등 포트폴리오 중심 채용이 이뤄지는 산업 특성을 반영해 우수 포트폴리오 사례를 분석하고 그룹 토의를 진행했다. 학생들은 기업이 중요하게 평가하는 요소와 효과적인 포트폴리오 구성 방법을 살펴보고 자신의 전공에 적용할 방안을 함께 모색했다.

비즈니스·서비스 분야는 기업 채용 절차와 이력서·자기소개서 작성 전략을 중심으로 교육을 진행했다. 이어 개별 면접 시뮬레이션을 통해 실제 면접 상황을 경험하고 강사의 피드백을 받으며 자신의 강점과 보완점을 점검했다.

동서대 앵커사업단이 연 2026 유학생 전공 분야 특화 취업캠프에서 외국인 유학생들이 핑커하트를 보내고 있다.

이번 캠프는 강의 위주의 교육을 넘어 사례 분석과 토론, 피드백 등 참여형 프로그램을 함께 운영한 점도 특징이다. 학생들은 직무별 요구 역량을 분석하고 분야별 우수 사례를 검토하며 취업 전략을 구체화했다. 강사와 학생 간 피드백을 통해 실제 채용 과정에서 요구되는 역량을 이해하고 자신의 취업 경쟁력을 점검하는 시간도 가졌다.

한국 기업의 면접 문화를 익히는 이미지메이킹 교육도 마련됐다. 이미지메이킹 전문 강사가 면접 예절과 비언어적 의사소통 방법을 교육했다. 참가 학생들은 첫인사와 자세, 시선 처리, 표정, 복장 등 실제 채용 현장에서 중요하게 평가되는 요소를 직접 실습했다. 자연스럽고 자신감 있는 첫인상을 만드는 방법과 면접 태도를 익히며 한국 기업 문화에 대한 이해도 높였다.

경영학과 MBA 대학원 1학년 마페르 학생은 "전공에 맞는 취업 정보를 얻을 수 있어 더욱 의미 있었다"며 "졸업 후 한국에서 취업을 희망하는 유학생들에게 매우 도움이 되는 프로그램이었다"고 말했다.

동서대 앵커사업단은 앞으로 전공 연계 기업탐방과 직무 한국어 교육, 지역 정주 역량 강화 프로그램 등을 확대해 유학생들의 지역 취업과 정착을 지원할 계획이다.