여주시, 고위직부터 4대폭력 예방 앞장…이충우 시장 “말 아닌 행동으로 실천해야”

여주시, 고위직 공무원 대상
‘맞춤형 4대폭력 예방교육’ 추진
교육과 현장 실천으로 신뢰행정 정착

경기 여주시(시장 이충우)가 건강한 조직문화 조성과 공직사회 내 성인지 감수성 향상을 위해 고위직 공무원 대상 4대폭력 예방교육을 실시했다.

이충우 여주시장이 지난 14일 한국콜마 여주아카데미에서 5급 이상 간부 공무원을 대상으로 '2026년 여주시 고위직 공무원 4대폭력(성희롱·성폭력·성매매·가정폭력) 예방 교육'을 진행하고 있다. 여주시 제공

여주시는 지난 14일 한국콜마 여주아카데미에서 5급 이상 간부 공무원을 대상으로 '2026년 여주시 고위직 공무원 4대폭력(성희롱·성폭력·성매매·가정폭력) 예방 교육'을 진행했다고 16일 밝혔다.

이번 교육은 조직을 이끄는 관리자들이 4대폭력 예방의 중요성을 인식하고, 책임 있는 리더십을 발휘할 수 있도록 마련된 맞춤형 특별교육이다.

강사로 나선 한국범죄학연구소 염건령 소장은 다양한 사례를 바탕으로 4대폭력의 발생 원인과 예방 방안, 관리자의 역할과 조직문화 개선 방향 등을 설명했다.

이충우 시장은 교육에 참석해 "조직을 이끄는 간부 공직자들이 말이 아닌 행동으로 실천해야 한다"며 "어려운 상황에서도 간부들이 솔선수범해 현장에서 분명한 기준을 세우고 적극적으로 업무를 추진할 때 직원들이 신뢰하고 따를 수 있다"고 강조했다.

특히 여주시는 이번 고위직 교육을 계기로 간부 공무원부터 책임 의식을 높이고 상호 존중과 배려가 자리 잡는 공직문화를 만들어 나간다는 방침이다.

앞서 시는 지난 9일과 13일 여성회관 공연장에서 전 직원을 대상으로 4대폭력 예방교육을 실시하는 등 조직 전반의 성인지 감수성 향상을 위한 노력도 이어가고 있다.

여주시 관계자는 "공직자가 먼저 변화하고 실천하는 성평등한 조직문화를 정착시켜 시민에게 신뢰받는 행정을 구현하겠다"며 "시민의 행복을 최우선으로 하는 지속가능한 여주시 발전을 위해 최선을 다하겠다"고 말했다.

여주=이종구 기자 9155ing@asiae.co.kr