수사중인 서천군 공무원 보직 부여 인사 적절성 논란

유승광 군수 "조사 결과 나오면 후속 조치"
기소되면 행정공백·주민불편 우려 목소리

유승광 서천군수가 민선9기 첫 정기인사와 관련해 언론브리핑을 갖고 "공직사회의 혁신과 군민 신뢰 회복에 중점을 뒀다"고 밝혔다.

유승광 충남 서천군수가 민선 9기 첫 정기인사와 관련해 "공직사회의 혁신과 군민 신뢰 회복에 중점을 뒀다"고 밝혔지만, 6·3 지방선거를 앞두고 관권선거 의혹으로 수사를 받고 있는 공무원들을 면 지역 행정책임자로 배치한 것을 두고 지역사회에서 적절성 논란이 제기되고 있다.

유 군수는 15일 서천군청 대외협력실에서 열린 정기인사 언론브리핑에서 "공정한 인사가 군정 혁신의 출발점"이라며 "제3자를 통한 청탁이나 정치권, 유력 인사 등 외부의 인사 개입을 철저히 배제하고 오직 원칙과 기준, 능력에 따라 인사를 단행했다"고 밝혔다.

또 민선 9기 조직개편 방향에 대해서는 전략기획실을 신설해 1실 3국 체제로 군정을 운영하겠다는 구상도 제시했다.

유 군수는 '관권선거' 의혹으로 대기발령됐던 공무원들에 대한 인사와 관련해 "지난 1일 대기발령 조치했지만 군정의 통합과 화합 차원에서 보직을 부여하는 것이 바람직하다고 판단했다"고 설명했다.

그러나 해당 공무원들에 대해서는 사법당국의 수사 결과에 따라 추가 인사 조치가 이뤄질 가능성을 열어뒀다.

유 군수는 "사법당국의 수사 결과가 나오면 관련 법령과 절차에 따라 후속 조치를 하겠다"고 말했다.

앞서 충남선거관리위원회는 지난 5월 28일 국민의힘 김기웅 당시 서천군수 후보를 위한 비정규직노조 정책질의·답변 전달 행사를 기획·알선한 혐의로 서천군 소속 A(5급) 씨와 B(6급) 씨를 공직선거법 위반 혐의로 검찰에 고발했다.

이와 관련해 지역사회에서는 수사가 진행 중인 공무원들을 면장과 부면장 등 일선 행정책임자로 발령한 것을 두고 우려의 목소리가 나오고 있다.

향후 검찰의 처분 결과에 따라 또다시 인사 변동이 발생할 경우 행정 공백과 주민 불편이 발생할 수 있다는 지적이다.

유 군수는 조직개편과 관련해 "부서 간 칸막이를 없애고 협업을 강화할 수 있도록 전략기획실 신설을 검토하고 있다"며 "국장들이 중앙정부와 국회, 충남도 등과 적극 소통하며 서천 발전을 위한 큰 그림을 그릴 수 있도록 역할을 부여하겠다"고 말했다.

이어 "10~11월 예정된 조직개편 과정에서 능력을 입증한 직원에게는 적극적으로 발탁 기회를 제공하겠다"며 "사람을 바꾸겠다는 것이 아니라 인사의 기준을 바꾸겠다는 약속이었다"고 덧붙였다.

익명을 요구한 한 군민은 아시아경제와의 통화에서 "공직선거법 위반 혐의로 수사를 받고 있는 공무원을 면 행정책임자로 발령한 것은 주민들의 우려를 충분히 고려하지 않은 인사로 보인다"며 "향후 검찰이 기소할 경우 다시 인사를 해야 하는 상황이 발생할 수도 있는 만큼 사법적 판단이 나올 때까지는 본청에서 근무하도록 하는 것이 바람직했을 것"이라고 말했다.

한편 서천군은 이번 정기인사에서 4급 서기관 2명과 5급 사무관 4명을 승진 발탁했다.

충청취재본부 이병렬 기자 lby4426@asiae.co.kr