무더위 식힌 '상생 수박'…부산상의, 조선업 원·하청 화합 시간 가져

원청 6개사·협력업체 65곳 '상생복데이'

부산상공회의소(회장 양재생)는 15일 고용노동부와 부산시가 지원하는 '2026년 부산 조선산업 지역상생형 격차 완화 지원사업'의 하나로 조선업 원청과 협력사 구성원이 함께 참여하는 초복 맞이 '상생복데이'를 개최했다.

이 행사는 무더위 속에서 근무하는 현장 근로자들에게 수박을 제공하며 원청과 협력업체 근로자 간 소통과 화합을 도모하고, 산업현장의 복지 격차를 줄이기 위해 마련됐다.

부산상공회의소가 15일 고용노동부와 부산시가 지원하는 '2026년 부산 조선산업 지역상생형 격차 완화 지원사업'의 하나로 조선업 원청과 협력사 구성원이 함께 참여하는 초복 맞이 '상생복데이'를 개최하고 있다.

조선업은 옥외 작업과 고온 공정, 장시간 육체노동이 많은 대표적인 업종이다. 특히 여름철에는 온열질환 예방을 위한 충분한 수분 보충과 휴식이 무엇보다 중요해 현장 중심의 복지 프로그램 확대 필요성이 꾸준히 제기돼 왔다.

이날 행사에는 SB선보㈜, ㈜오리엔탈정공, 대양전기공업㈜, ㈜KTE, ㈜파나시아, ㈜동화엔텍 등 원청기업 6개 사와 사내·외 협력업체 65개 사가 참여했다. 부산상의는 모두 330통의 수박을 준비해 각 사업장의 구내식당과 작업 현장에서 점심시간과 휴식시간을 활용해 함께 나누는 시간을 마련했다.

행사에 참여한 한 협력업체 직원은 "같은 공간에서 일하면서도 원청과 협력업체라는 구분 때문에 서로 어색한 경우가 있었는데, 함께 수박을 나누며 이야기를 나누다 보니 심리적 거리감도 많이 줄어든 것 같아 뜻깊었다"고 말했다.

이번 행사는 단순한 계절성 복지 지원을 넘어 원청과 협력사가 자연스럽게 소통하고 신뢰를 쌓는 계기를 만들었다는 점에서 의미를 더했다. 최근 산업현장에서는 임금과 복지뿐 아니라 조직 간 소통과 상생문화 조성이 지속가능한 산업 생태계 구축의 핵심 요소로 주목받고 있다.

김태균 부산상공회의소 공공사업본부장은 "상생은 선언만으로 이뤄지는 것이 아니라 현장에서 함께 소통하고 공감하는 경험이 쌓여야 가능하다"며 "이번 조선업 현장을 시작으로 다양한 산업군에서도 상생문화가 확산될 수 있도록 적극 지원하겠다"고 말했다.

부산상의는 이번 '상생복데이'를 계기로 원청과 협력사가 함께하는 현장형 복지 프로그램을 지속 확대할 계획이다. 혹서기와 혹한기 맞춤형 복지 지원은 물론 문화·스포츠 체험 등 다양한 프로그램을 통해 지역상생형 격차 완화 지원사업의 효과를 높이고 참여기업의 복지 체감도를 높여 나갈 방침이다.

부산상공회의소가 15일 고용노동부와 부산시가 지원하는 '2026년 부산 조선산업 지역상생형 격차 완화 지원사업'의 하나로 조선업 원청과 협력사 구성원이 함께 참여하는 초복 맞이 '상생복데이'를 개최하고 있다.

영남취재본부 조충현 기자 jchyoung@asiae.co.kr