삼표그룹, 청년 대상 '청춘잡담' 멘토링…진로 고민 나눠

1·2차 멘토링 나눠 진행
직무와 기업 문화 소개

삼표그룹이 청년들의 진로 탐색을 지원하기 위한 기업 연계 멘토링 프로그램을 진행했다.

지난 10일 서울 종로구 이마빌딩에서 삼표그룹이 진행한 청년 진로 멘토링 ‘청춘잡담(Job Talk)’에 참여한 임직원과 청년들이 기념촬영을 하고 있다. 삼표그룹

삼표그룹은 지난 10일 서울 종로구 이마빌딩 본사에서 만 19~34세 청년을 대상으로 한 기업 연계 진로 멘토링 프로그램 '청춘잡담(Job Talk)'을 개최했다고 15일 밝혔다.

청춘잡담은 서울시자원봉사센터가 주관하는 관계형 진로 멘토링 프로그램으로, 다양한 분야의 현직자가 청년들과 직무 경험과 진로 고민을 나누는 행사다. 진로 탐색 중심의 1차 멘토링과 기업 현장을 직접 체험하는 2차 멘토링으로 운영된다.

앞서 지난 7일 숙명여대에서 열린 1차 멘토링에는 삼표그룹을 비롯한 서울 소재 기업·공공기관·재단 현직자 60여명과 청년 200여명이 참여했다. 이어 열린 2차 멘토링에서는 삼표그룹이 청년들을 본사로 초청해 직무와 기업문화 등을 소개했다.

삼표그룹은 실제 사업 기획과 업무 수행 과정에서 활용하는 업무 프로세스와 조직 내 협업 구조를 설명하고, 건설기초소재 산업과 그룹에 대한 이해를 높일 수 있는 퀴즈 등 참여형 프로그램도 함께 진행했다. 이후 직무 소개와 질의응답 시간에는 임직원 멘토들이 담당 업무와 프로젝트 수행 경험, 조직문화, 사회생활 노하우 등을 공유했다.

유용재 삼표그룹 사회공헌담당 상무는 "미래 세대가 건강하게 성장할 수 있도록 돕는 것은 기업이 지역사회와 함께 수행해야 할 중요한 역할"이라며 "앞으로도 청년들과 소통하며 진로 탐색과 성장 기회를 제공하는 다양한 사회공헌 활동을 이어가겠다"고 말했다.

이서희 기자 dawn@asiae.co.kr