"너네 회사는 며칠 쉬어?"…'떡값은 절반만 받네' 대한민국 직장인 휴가 실태

경영자총협회, 674개 기업 대상 조사
응답 기업 88.6%"올해 하계휴가 운영"

올해 여름휴가를 실시하는 기업들의 평균 휴가 일수는 3.8일인 것으로 집계됐다. 대기업은 5일 이상 휴가를 부여하는 경우가 많았지만, 중소기업은 3일 휴가가 가장 일반적인 것으로 나타났다.

12일 한국경영자총협회는 전국 5인 이상 674개 기업을 대상으로 실시한 '2026년 하계휴가 실태 및 경기 전망 조사' 결과를 발표했다. 그 결과, 응답 기업의 88.6%는 올해 하계 휴가를 운영한다고 답했으며, 하계휴가 실시기업의 45.8％는 휴가 일수가 '3일'이라고 밝혔다. 그다음으로는 '5일 이상'이 35.5%로 뒤를 이었고 '4일'(10.6%), '2일 이하'(8.1%) 등의 답이 이어졌다. 하계휴가는 회사에서 일정한 시기를 지정해 별도 휴가 또는 연차휴가를 활용하는 모든 형태를 포함한다.

서울 종로구 세종로 네거리에서 직장인들이 출근하고 있다.

기업 규모별로 300인 이상 기업의 65.5%가 '5일 이상' 휴가를 실시한다고 답했고, 300인 미만 기업에서는 '3일'(48.5%)이 가장 많았다.

휴가 운영 방식은 업종에 따라 차이를 나타냈다. 제조업에서는 단기간(약 1주일) 집중적으로 휴가를 실시하는 방식이 69.7％였다. 장기간(1~2개월) 실시는 21.8％, 2주간 교대 방식은 8.5％였다. 비제조업에선 장기간 실시가 64.6%로 가장 많았고 단기간(25.0%), 2주간 교대(10.4%) 순이었다. 단기간 실시와 2주간 교대 방식을 택한 기업들을 조사한 결과 휴가 기간은 8월 초순(67.5%), 7월 하순(23.8%), 8월 중순(4.1%) 순으로 많았다.

하계휴가 실시 기업의 절반 이상인 53.0%는 휴가비 지급 계획이 있다고 답했다. 이는 작년보다 1.0%포인트(P) 하락한 수준으로, 300인 미만 기업(52.1%)보다 300인 이상 기업(61.0%)에서 지급 비중이 높았다.

한편 하반기 경기에 대해서는 응답 기업의 50.2%가 '상반기와 비슷한 수준'일 것으로 전망했다. '상반기보다 악화할 것'은 37.1%, '개선될 것'은 12.7%였다. 지난해 조사보다 '악화할 것'은 9.7％P 하락했고 '개선될 것'은 2.9％P 내려갔다.

김현정 기자 khj27@asiae.co.kr