경력의 공백 잇는다…영주, 여성 맞춤일자리 가동

'일자리 편의점' 본격 운영
돌봄·고용 잇는 시간제 취업 지원

영주시가 육아와 돌봄으로 경제활동이 중단된 경력보유 여성의 재취업을 지원하기 위해 '경상북도 일자리 편의점 영주지점' 운영에 들어갔다.

틈새시간도 일자리로 영주, 경력보유 여성 취업창구 열었다[사진=영주시]

시는 미성년 자녀를 둔 경력보유 여성의 취업 기회를 확대하고 지역 기업의 인력난을 완화하기 위해 '경상북도 일자리 편의점 영주지점'을 지난 6일부터 본격 운영한다고 밝혔다.

'경상북도 일자리 편의점'은 장시간 근무가 어려운 경력보유 여성과 단기·시간제 인력이 필요한 사업장을 연결하는 맞춤형 일자리 지원사업이다.

구직자의 근무 여건과 기업의 인력 수요를 함께 고려해 필요한 시기에 적합한 일자리를 연계하는 것이 핵심이다.

시는 사업의 효율적인 운영을 위해 영주여성새로일하기센터와 업무협약을 체결하고 센터를 영주지점으로 지정했다.

영주지점은 구직 상담과 구직자 등록을 비롯해 단기·시간제 일자리 발굴, 사업장 인력 수요 조사, 맞춤형 취업 연계 등 구직자와 기업을 연결하는 역할을 맡는다.

시는 이번 사업이 경력보유 여성의 경제활동 참여를 확대하는 동시에 지역 중소사업장의 인력난 해소에도 도움이 될 것으로 기대하고 있다.

장해진 영주시 아동·청소년 과장은 "육아와 돌봄으로 취업에 어려움을 겪는 경력보유 여성들에게 실질적인 도움이 되는 사업이 되길 바란다"며 "앞으로도 개인의 여건에 맞는 일자리 제공을 통해 경력 단절을 예방하고 지역 기업의 인력난 해소에도 적극적으로 지원하겠다"고 말했다.

'일자리 편의점' 운영 시작단기·시간제 맞춤 연계로 돌봄·고용 공백 해소[사진=영주시]

경상북도 일자리 편의점 영주지점은 여성 구직자와 사업장을 대상으로 상시 상담과 일자리 연계 서비스를 제공하며, 참여를 희망하는 구직자와 사업장은 영주여성새로일하기센터를 통해 상담받을 수 있다.

지역의 일자리 정책은 단순히 일자리를 늘리는 데서 그치지 않고, 일할 수 있는 여건을 만드는 방향으로 진화하고 있다.

특히 돌봄 부담으로 노동시장을 떠난 경력보유 여성에게 단기·시간제 일자리를 연결하는 이번 사업은 여성의 경제활동 복귀와 지역 기업의 인력난을 동시에 해결할 수 있는 생활밀착형 고용정책으로 자리매김할지 주목된다.

영남취재본부 권병건 기자 gbg@asiae.co.kr