미리디, 하절기 개발직 중심 25개 포지션 채용

기술 스크리닝·코딩테스트 등 맞춤 전형 실시

미리디는 인공지능(AI) 기능 고도화에 맞춰 개발직군 중심 인재 채용에 나선다고 30일 밝혔다.

올 하절기 채용 25개 포지션 중 개발 관련은 ▲프론트엔드 개발자 ▲백엔드 개발자 ▲DevOps 엔지니어 ▲에디터 엔지니어 포함 총 9개로, 신입과 경력을 모두 모집한다. 컴퓨터 공학 기초 지식을 확인하는 기술 스크리닝 또는 코딩테스트·과제 전형이 추가로 시행될 수 있다.

비개발 직군으로는 인사·경영 지원·데이터 분석·마케팅·MD·콘텐츠 등이 있고, 포지션에 따라 신입부터 경력 10년 이상까지 모집한다.

2026년 하절기 개발직군 채용공고. 미리디

서류 전형 합격자는 접수 후 2주 이내 발표하며, 최종 인터뷰 결과까지는 최대 3주가 소요된다. 직급과 직무에 따라 레퍼런스 체크와 처우 협의를 진행한다.

미리디는 입사자를 대상으로 조직 적응 프로그램을 제공하고 ▲아침·점심·저녁 식비 전액 지원 ▲직원 전결 휴가 제도 및 리프레시 휴가 ▲업무 연관 교육비 100% 지원 ▲동호회·문화 이벤트를 비롯한 임직원 복지 제도를 운영하고 있다.

강창석 미리디 CEO는 "수천만 명의 유저가 사용하는 글로벌 디자인 편집 엔진을 함께 개발해 나갈 인재의 합류가 그 어느 때보다 필요한 시기"라며 "기술적 도전을 즐기고 제품에 깊이 몰입할 수 있는 분들과 함께 성장해 나가고자 한다"고 했다.

최호경 기자 hocance@asiae.co.kr