소방청 "갑질·음주 강요·인격 모욕 결코 용납 안돼…조직문화 점검 "

26일 전국 소방지휘관 긴급회의 개최
기강 확립…부조리 조직문화 근절 강조
조직문화 혁신 TF 가동…실태 전수점검

소방청(청장 직무대행 최용철)은 직장 내 괴롭힘, 갑질 등 부조리한 관행과 조직문화를 근절하기 위해 26일 전국 소방지휘관 긴급회의를 개최한다고 밝혔다.

최용철 소방청장 직무대행

세종시 소방청 대회의실에서 열리는 이번 회의는 최근 광주 여성 소방공무원의 사망 사건과 관련해 공직기강을 확립하고, 갑질·음주 강요·사적 지시 등 부조리한 조직문화를 근절하기 위해 마련됐다.

회의는 소방청장 직무대행 주재로 진행되며 전국 소방본부장 및 감사과장, 소방청 관·국장이 참석한다. 전국 소방서장 242명과 각 시도 소방본부 인사 업무를 담당하는 소방행정과장, 지역 소방학교장, 119특수구조단장, 119안전체험관장 등은 영상회의를 통해 함께 참석할 예정이다.

이 자리에서 전국 소방 지휘부에 공직기강 확립의 중요성을 강조하고, 조직 내 부당한 관행과 비위 행위에 대해서는 지위고하를 막론하고 엄정하게 대응하겠다는 방침을 전달할 계획이다.

특히 갑질, 음주 강요, 사적 지시, 인격적 모욕 등 조직 내 신뢰를 훼손하는 행위는 결코 용납될 수 없다는 점을 명확히 하고, 각급 지휘관이 소속 직원의 근무 환경과 조직문화를 직접 점검하도록 당부할 예정이다.

아울러 소방청은 조직문화 전반을 점검하고 근본적으로 개선하기 위해 소방청 차장(청장 직무대행)을 단장으로 하는 '조직문화 혁신 TF'를 가동할 계획이다. 이번 TF는 소방 조직 내부의 구조적 문제를 스스로 점검하고 바로잡기 위한 자구 노력의 일환으로 추진된다.

조직문화 혁신 TF는 소방청 본청과 소속기관, 시·도 소방본부, 일선 소방서 등 소방 조직 전반을 대상으로 조직문화 실태를 전수 점검하고, 제보창구를 개선해 실질적인 개선 방안을 마련하는 역할을 맡는다.

주요 과제로는 ▲부조리한 조직문화 개선 ▲감찰 기능 보완▲공익 제보 창구 활성화 ▲갑질 등 비위 행위에 대한 엄정한 신상필벌 및 인사 조치 등이 검토되고 있다.

소방청은 제보 등에 따라 확인되는 위법·부당 행위에 대해 관련 규정에 따라 엄정 조치하는 한편, 유사 사례가 반복되지 않도록 제도적 보완책도 함께 마련할 방침이다.

최용철 소방청장 직무대행은 "이번 사안을 매우 무겁고 엄중하게 받아들이고 있다"며 "전국 소방지휘관 회의를 통해 공직기강을 확립하고, 조직문화 혁신 TF를 중심으로 조직 내부의 문제점을 면밀히 살피겠다"고 밝혔다.

김보경 기자 bkly477@asiae.co.kr