김용범 "'K-뉴딜 아카데미' 예상 보다 관심 커 …청년에 더 많은 기회 제공할 것"

"청년고용 문제 풀어갈 새로운 가능성 확인"
"선정된 아카데미의 상당수가 비수도권에서 운영"

김용범 청와대 정책실장은 25일 추가경정예산 사업으로 추진한 'K-뉴딜 아카데미'에 예상보다 많은 기업이 참여했다며 "앞으로 더 많은 청년에 이런 기회를 제공하겠다"고 밝혔다.

김용범 대통령비서실 정책실장이 24일 서울 중구 프레스센터에서 열린 관훈토론회에서 모두발언을 하고 있다. 2026.6.24 연합뉴스

김 실장은 이날 페이스북에 올린 글에서 "올해는 추경 사업으로 추진하다 보니 제도 설계와 시행 기간이 짧아 규모를 충분히 확대하지 못한 아쉬움이 있다"며 이같이 적었다. 참여기업 모집 결과 107개 기업이 149개 아카데미를 신청했고, 심사를 거쳐 최종 53개 기업의 72개 아카데미를 선정됐다. 약 8200명의 청년이 참여할 전망이다.

K-뉴딜 아카데미는 추경 편성 당시 증가하는 '쉬었음' 청년 문제를 완화하기 위해 마련된 청년 고용 지원 사업이다. 기업이 직접 교육 과정을 설계·운영하고, 청년은 현장형 프로젝트와 멘토링을 통해 직무 경험을 쌓는 방식이다. 교육비는 전액 국비로 지원되며 참여 청년에게는 훈련수당도 지급된다.

김 실장은 "예상보다 많은 기업이 참여하면서 청년고용 문제를 풀어갈 새로운 가능성을 확인할 수 있었다"며 "이 같은 관심은 단순히 새로운 교육 프로그램이 만들어졌기 때문만은 아닐 것"이라고 했다. 이어 "청년들이 마주한 취업 환경이 크게 달라졌고, 기업 역시 새로운 방식의 인재 양성이 필요하다는 문제의식을 함께하고 있기 때문"이라고 설명했다.

이어 그는 "AI는 생산성을 높이고 새로운 기회를 만들어내고 있지만, 사회에 첫발을 내딛는 청년들에게는 더 높은 진입장벽이 되기도 한다"며 "기업은 곧바로 현장에 투입할 수 있는 인재를 원하지만, 청년은 경험을 쌓을 기회를 얻기 어려워졌다"고 했다. 그러면서 "경력을 요구받지만 출발선은 제공되지 않는 역설이 반복되고 있다"고 지적했다.

이번 사업에는 SK, KT, LG, 롯데, 한화오션 등 주요 기업들이 참여한다. SK하이닉스는 반도체 인재 양성 프로그램인 '청년 Hy-Po'를 운영하고, SK AX는 AI·클라우드 분야 인재를 양성한다. KT는 AI 전환, 즉 AX와 ICT 분야 실무형 인재 양성에 나선다. NC AI는 게임·AI 콘텐츠 제작 분야 인재를 부산·대전·광주 등 지역 거점에서 키울 예정이다. 김 실장은 "현직자들이 교육과 멘토링에 참여하고, 실제 업무와 유사한 프로젝트를 수행하며, 일부 과정은 채용으로도 이어진다"고 밝혔다.

또한 비수도권 과정이 상당수 포함된 점도 의미 있는 대목으로 꼽았다. 김 실장은 "선정된 아카데미의 상당수가 비수도권에서 운영된다"며 "인재가 지역을 떠나는 것이 아니라 지역에서 성장하고, 기업도 필요한 인재를 지역에서 함께 키워갈 수 있다면 이는 국토균형발전의 소중한 씨앗이 될 것"이라고 했다.

이어 그는 "청년에게는 경험이 가장 큰 경쟁력이고, 기업에게는 사람이 가장 중요한 투자"라며 "뛰어난 창의성과 열정을 가진 우리 청년들의 잠재력이 기업의 성장으로 이어지고, 기업의 투자가 다시 청년의 새로운 기회로 이어지는 선순환이 대한민국의 새로운 경쟁력이 되기를 기대한다"고 했다.

임철영 기자 cylim@asiae.co.kr