롯데그룹, 세 자릿수 신입 채용…'스펙 제외' 아이엠 전형 운영

롯데마트·건설·월드 등 12개 계열사 참여
20여개 직무 모집
서울·부산서 '롯데 잡카페' 개최
면접·자소서 특강 진행

롯데그룹이 2일부터 '예측 가능한 수시 채용'을 진행한다고 1일 밝혔다.

롯데마트·슈퍼, 롯데건설, 롯데월드, 대홍기획, 롯데하이마트 등 12개 계열사가 참여하며, MD(상품기획), 경영지원, 마케팅 등 20여개 직무에서 신입사원을 모집한다. 채용 규모는 세 자릿수다.

지원은 롯데그룹 채용 홈페이지에서 가능하며, 계열사별 전형 일정과 지원 자격 등 세부 사항도 확인할 수 있다.

롯데마트·슈퍼와 롯데하이마트, 한국후지필름은 실무 역량 중심의 '아이엠(I'M·I'm Mania) 전형'을 운영한다. 해당 전형은 학점과 어학 점수 등 이른바 '스펙'을 평가에서 제외하고, 직무 관련 포트폴리오와 현장 오디션 등을 통해 실질적인 직무 수행 역량과 비전을 평가하는 방식이다.

롯데는 채용 일정에 맞춰 '2026 상반기 롯데 잡카페'도 개최한다. 행사는 2일 서울, 5일 부산에서 열린다. 롯데 잡카페는 매년 6월과 12월 진행하는 채용 박람회로, 채용 상담과 함께 그룹의 비전과 성장 전략을 소개하는 채용 브랜딩 행사다.

이번 행사에서는 자기소개서 작성법과 인·적성 진단, 면접 관련 특별 강연을 진행하며, 참가자 전원에게 롯데 신입사원 면접 후기를 담은 '채용 아카이빙북'을 제공한다. 또한 롯데백화점, 롯데정밀화학 , 롯데건설, 롯데호텔 등 주요 계열사 채용 담당자와 현직자 상담도 운영할 예정이다.

롯데 관계자는 "예측 가능한 수시 채용과 잡카페를 통해 취업준비생들의 커리어 설계를 지원하고 있다"며 "앞으로도 채용 제도와 취업 지원 프로그램을 지속 개선해 나갈 계획"이라고 말했다.

권재희 기자 jayful@asiae.co.kr