"삼성 5억 주택대출, 우리도 해달라" SK하이닉스 임협 불씨 예고

이르면 내달 노사 임금협상 돌입
삼성 5억 대출 신설에 요구 커져

SK하이닉스가 곧 임금협상 시즌에 돌입하는 가운데 이번 협상의 최대 쟁점으로 주택안정 대출 제도가 부상할 것으로 보인다.

31일 업계에 따르면 '영업이익 N%' 성과급 시대를 연 SK하이닉스가 이르면 다음 달부터 '2026년 임금협상'을 위한 교섭을 시작할 예정이다.

경기도 이천시 SK하이닉스 본사 모습. 연합뉴스.

업계에서는 SK하이닉스가 앞서 5개월여에 걸친 교섭 끝에 임금협상을 마무리한 삼성전자 합의안을 기준으로 이에 준하는 수준의 복지 확대 등 요구안을 제시할 것으로 보고 있다. 특히 노조원들 사이에서는 주택자금 지원 확대를 요구하는 목소리가 많은 것으로 알려졌다.

앞서 삼성전자 노사는 단체협약에서 6.2%의 임금 인상과 반도체 부문의 특별경영성과급 제도 신설, 복지제도 개선 등에 잠정 확인했다. 이 과정에서 무주택 임직원을 대상으로 주택 구입 자금 최대 5억원, 전세 자금 최대 3억원을 연 1.5% 금리로 지원하는 사내 주택대출 제도를 도입하기로 합의했다. 상환 기간은 최대 10년이다.

반면 SK하이닉스의 현행 주택자금 융자 금리는 연 1.5%로 동일하지만, 한도는 최대 1억원으로 차이가 있다. 또 1년 거치 15년 원금 균등 상환이다.

노조는 주택자금 지원 확대 외에도 임금 인상률, 반도체 부문 특별성과급 등 삼성전자의 합의 내용 전반에 맞춘 요구안을 준비 중인 것으로 전해졌다.

SK하이닉스, 올해 협상 복지제도 개선 중심일 듯

SK하이닉스는 지난해 9월 임금협상에서 영업이익의 10%를 재원으로 하는 초과이익분배금(PS) 상한선을 폐지하고 이를 10년간 유지하기로 합의했다. SK하이닉스가 지난해 성과급 체계 개편을 통해 주요 쟁점을 상당 부분 해소한 만큼, 올해 협상은 임금 인상률과 복지제도 개선을 중심으로 진행될 것이라는 게 업계의 시각이다.

업계 관계자는 연합뉴스와의 인터뷰에서 "삼성전자 사례를 지켜본 만큼 SK하이닉스 노사도 장기 대립보다는 실리를 택할 가능성이 높다"며 "최근 삼성전자 노사 합의를 선례로 삼아 올해 SK하이닉스 노사 교섭에서는 성과급 제도보다 주택자금 지원 확대와 유류비·통신비 지원 개선, 임금 인상률 등이 주요 협상 의제로 부상할 가능성이 크다"고 전망했다.

이어 "노조 역시 대외적인 시선을 의식하지 않을 수 없는 상황"이라고 덧붙였다.

한편 복수노조 체제를 채택한 SK하이닉스에서는 민주노총 산하 기술사무직 노조와 한국노총 소속의 이천·청주공장 전임직 노조가 각각 따로 임금 협상에 나설 전망이다.

이소진 기자 adsurdism@asiae.co.kr