삼성 노사합의안 최종 타결…사장단 '5조 사회공헌, DX 경쟁력 회복' 약속(종합)

삼성 노사 임금협약 공식 서명
사장단 "재발 없도록 깊이 성찰"
노태문 "DX 부문 돌파구 찾겠다"

삼성전자 노사가 도출한 임금협상 잠정합의안이 27일 조합원 투표를 통과한 가운데 삼성전자 노사가 임금협약에 공식 서명했다. 이날 삼성전자 사장단은 노사 갈등의 재발 방지와 함께 향후 5년간 총 5조원 규모의 대규모 사회공헌 기금 조성을 약속했다. 또 디바이스경험(DX) 부문의 반발 등 후폭풍을 수습하기 위해 "DX 부문의 경쟁력을 회복하겠다"는 메시지도 전했다.

삼성전자와 삼성전자 노동조합 공동교섭단은 이날 오전 11시 경기 용인시 기흥에 위치한 삼성전자 The UniverSE에서 '2026년 임금협약' 조인식을 진행했다.

조인식에는 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 반도체 부문 피플팀장 부사장, 김형로 부사장과 최승호 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부(초기업노조) 위원장, 김재원 전국삼성전자노동조합(전삼노) 정책기획국장 등이 참석했다.

여 부사장은 "이번 임금협약 타결을 시작으로 노사가 한마음이 되어 글로벌 경쟁력 강화에 힘쓰겠다"며 "끝까지 대화의 끈을 놓지 않고 진정성 있게 교섭에 임해준 노동조합과 임직원 여러분께 감사드린다"고 밝혔다.

최 위원장은 "이번 임금교섭 과정에서 아쉬운 부분도 있었지만 노사가 장기간 대화와 논의를 이어간 끝에 의미 있는 합의에 도달했다고 생각한다"며 "앞으로도 삼성전자 직원들의 근로조건 개선과 권익 향상을 위해 지속 노력하겠다"고 전했다.

지난 3월 18일 경기도 수원시 영통구 수원컨벤션센터에서 열린 제57기 삼성전자 정기주주총회에서 의장을 맡은 전영현 삼성전자 대표이사 부회장 겸 DS부문장이 인사말을 하고 있다. 공동취재단. 연합뉴스

이날 사측은 이번 사태의 책임을 지고 갈등의 재발 방지와 사회공헌 지원을 약속했다. 삼성전자 사장단은 입장문을 통해 "삼성전자의 '임금 및 단체협약'이 노동조합의 찬반투표가 가결됨으로써 최종 타결됐다"며 "국민과 주주, 고객, 그리고 임직원 여러분의 관심과 성원, 정부의 헌신적인 지원 노력에 깊이 감사드린다"고 말했다.

사장단은 "이번 일을 계기로 저희는 '사업보국'과 '인재제일'이라는 삼성의 경영철학을 돌아보게 됐다"며 "앞으로 다시는 이런 일이 없도록 겸허한 자세로 노사관계는 물론 경영 전반을 깊이 성찰하겠다"고 고개를 숙였다.

갈등을 봉합한 삼성전자는 대한민국 경제의 버팀목으로서 기술 혁신과 과감한 투자를 이어가는 동시에, 사회적 책임을 대폭 강화한다는 방침이다.

사장단은 "끊임없는 기술 혁신과 과감한 투자로 미래를 대비해 대한민국 경제의 흔들림 없는 버팀목이 되도록 하겠다"며 "삼성의 성장과 성과가 저희 임직원뿐만 아니라 우리 사회에 선순환될 수 있도록 사회적 책임도 더 강화하겠다"고 강조했다.

가장 눈길을 끄는 대목은 5조원 규모의 구체적인 사회 환원 프로젝트다. 사장단은 "향후 5년간, 총 5조원을 조성해 '상생 및 건전한 생태계 조성'과 '미래 인재 육성'에 투자하겠다"며 "2, 3차 중심의 중소 협력사 지원과 산업재해기금 조성, 취약계층과 영세자영업자를 위한 포용적 금융 확대, 인공지능(AI) 인재 육성을 위한 산학협력, 청소년 교육 등을 검토하고 있다"고 밝혔다. 구체적인 기여 방식은 이사회와 준법감시위원회의 논의를 거쳐 결정할 예정이다.

조직 내부적인 결속도 재확인했다. 사장단은 "노동조합을 포함한 임직원들도 회사의 이런 결정에 적극 동참하기로 했다"며 임직원을 향해 "우리는 한 몸, 한 가족이다. 지혜롭게 힘을 모아 우리가 삼성인임을 자부할 수 있도록 최선을 다하자"라고 당부했다.

상대적으로 보상을 적게 받은 DX 부문의 반발이 계속되는 가운데 사내 갈등 달래기에 나섰다. 노태문 삼성전자 대표이사 사장(DX 부문장)은 이날 노사 임금교섭 합의안에 반발하는 DX 부문 임직원들에게 "앞으로 DX 부문의 경쟁력을 회복하고 다시 성장의 흐름을 만들어내는 일에 더 엄중하게 임하겠다"는 메시지를 전했다.

노 사장은 "최근 임금협상 과정과 그 결과로 인해 많은 분이 소외감과 박탈감, 그리고 회사에 대한 실망과 서운함을 느끼셨으리라 생각한다"며 이 같은 내용을 밝혔다.

노태문 삼성전자 대표이사 사장이 지난 3월 27일 경기 성남시 더블트리 바이 힐튼 서울 판교에서 열린 삼성전자 DX부문 '2026년 상생협력 데이(DAY)'에서 인사말을 하고 있다. 연합뉴스.

DX 부문 임직원들은 삼성전자 노조가 임금교섭 과정에서 자신들의 의사를 반영하지 않았다며 직접 행동에 나섰다. 비반도체 부문 직원들로 구성된 삼성전자 노동조합동행(동행노조)은 전날 수원지법에 잠정합의안에 대한 찬반투표 절차 중지 등 가처분 신청을 했다. 동행노조는 투표 중지 가처분뿐 아니라 투표 효력정지 가처분, 투표무효 확인소송, 공정대표 의무위반 등도 검토 중이다.

노 사장은 "특히 사업 환경과 업황의 차이가 부문별로 다른 결과로 이어지는 상황에 부문장으로서 안타까움과 책임감을 느끼고 있으며, 현재 DX 부문이 마주한 현실을 무겁게 받아들이고 있다"며 "글로벌 수요의 불확실성, 높아진 원가와 비용 부담, 더욱 치열해진 경쟁 속에서 쉽지 않은 비즈니스 상황을 마주하고 있다"고 설명했다.

그러면서 "그럼에도 불구하고 여러분이 각자의 자리에서 흔들림 없이 역할을 다해주고 계시기에 DX 부문이 여기까지 올 수 있었고, 다시 경쟁력을 세워갈 저력 또한 분명히 가지고 있다고 저는 믿는다"며 "지금 우리에게 필요한 것은 현재의 상황을 분명히 직시하고, DX 부문의 돌파구를 만들어가는 일"이라고 강조했다.

노 사장은 사업별로 무엇을 바꿔야 하는지, 어디에 더 과감하게 집중해야 하는지, 현장에서 무엇이 가장 절실한지 등을 직접 살피겠다고 전했다. 또 원가 구조, 사업 운영 방식, 상품 경쟁력과 실행 체계까지 다시 점검하고 중장기 성장의 기반을 다져나가겠다고 말했다.

끝으로 "쉽지 않은 상황이지만 저는 DX 부문이 다시 해낼 수 있다고 믿는다. 그리고 그 믿음이 말에 그치지 않도록 제가 더 앞에서 뛰겠다"며 "여러분의 노력과 헌신이 체감할 수 있는 성과와 자부심으로 이어질 수 있도록 하겠다"고 밝혔다.

박준이 기자 giver@asiae.co.kr
김진영 기자 camp@asiae.co.kr